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建筑劳务临时工用工热门合同样书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________天的试用期。在试用期内，双方可协商解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作为：_________。乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的施工工地，具体地点根据甲方的工作需要而定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体的工作时间根据甲方的规定而定。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作需要而定。在法定节假日，乙方有权享受带薪休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：_________元/天。乙方每月可获得的工资总额为：_________元。

2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。如甲方因故不能按时支付工资，应及时向乙方说明情况，并尽快补足工资。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如发放劳动保护用品、提供午餐等。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的施工环境，保障乙方的安全健康。乙方有权拒绝在不符合安全标准的施工环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理规定。

六、合同解除和终止

1.双方可协商解除合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议处理过程中，应遵守甲方的规定和纪律，不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理规定。如乙方违反规定或纪律，甲方有权依法解除劳动合同。

八、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保合同的顺利实施。如因违反法律法规或规章制度而引发的后果，由违约方承担法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本建筑劳务临时工用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。法定节假日和婚假、丧假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在法定节假日和婚假、丧假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按时向乙方支付加班加点工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项社会保险待遇。

3.甲方应