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2024年度美甲店与美甲师雇佣合同(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1美甲店

1.2美甲师

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4福利制度

第四条培训及技能提升

4.1培训机会

4.2技能提升计划

第五条必威体育官网网址协议

5.1商业秘密

5.2必威体育官网网址期限

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2解除合同的条件

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

第十条其他约定

10.1合同修改与补充

10.2通知与送达

10.3附件

第十一条附件一：美甲师个人信息表

第十二条附件二：美甲店规章制度

第十三条附件三：薪酬福利明细表

第十四条附件四：培训计划及安排

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1美甲店：指甲方所经营的美甲店，位于市区街道号，营业执照号：。

1.2美甲师：指乙方，乙方为甲方美甲店的雇佣员工，身份证号：。

1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容

2.1工作职责：乙方作为美甲师，负责为顾客提供美甲服务，包括修甲、涂色、做指甲装饰等，同时需保持工作环境的整洁。

2.2工作地点：乙方的工作地点位于甲方美甲店内。

2.3工作时间：乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

周一至周五：10:0018:00

周六：10:0017:00

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金及提成：乙方完成甲方制定的销售目标，可获得相应的奖金及提成，具体比例双方另行商定。

3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利制度：乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的规章制度执行。

第四条培训及技能提升

4.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的美甲技术培训，以提升乙方的专业技能。

4.2技能提升计划：甲方将根据乙方的工作表现和需求，制定个人技能提升计划，并予以实施。

第五条必威体育官网网址协议

5.1商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方所有的商业秘密予以必威体育官网网址，包括但不限于客户资料、产品配方、经营策略等。

5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件：本合同在有效期届满前，如双方无异议，则合同自然终止。

6.2解除合同的条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方，并按照双方协商的方式承担相应的违约责任。

第七条违约责任

7.1违约行为：双方在合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任承担：具体违约责任承担方式双方可在本合同附件中予以明确。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用及争议解决

9.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：双方同意采用上述8.1、8.2、8.3条款约定的争议解决方式。

第十条其他约定

10.1合同修改与补充：本合同的任何修改和补充，均需双方书面同意，方为有效。

10.2通知与送达：双方指定的联系人和地址如下：

甲方：市区街道号，联系人：X，联系电话：X。

乙方：市区街道号，联系人：X，联系电话：X。

任何一方发送的通知，以书面形式送至对方指定的联系人和地址，即视为送达。

10.3附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。附件包括：

附件一：美甲师个人信息表

附件二：美甲店规章制度

附件三：薪酬福利明细表

附件四：培训计划及安排

第十一条附件一：美甲师个人信息表

（附件内容此处省略，具体内容包括但不限于乙方姓名、性别、出生日期、联系方式、学历、专业技能、工作经历等。）

第十二条附件二：美甲店规章制度

（附件内容此处省略，具体内容包括美甲店的各项规章制度，如工作时间、请假制度、奖惩制度等。）

第十三条附件三：