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用工劳动合同样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同生效日期：_________

2.合同结束日期：_________

3.试用期：自合同生效日起，试用期为______个月。

二、工作内容和地点

1.岗位名称：_________

2.岗位职责：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：每周至少休息______天，具体休息日按照甲方规定执行。国家法定休假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.工资标准：基本工资______元/月，绩效工资根据工作表现而定，其他补贴包括______等。

3.支付方式：每月______日通过银行转账方式支付工资。

4.个人所得税：工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得等，依法缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括______等险种。乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.福利：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：______等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和设备，保障乙方在生产过程中的安全与健康。具体包括______等。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。具体包括______等。

3.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害。具体包括______等。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：甲方应制定并执行符合国家法律的规章制度，保障乙方的合法权益。具体包括______等。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，完成生产工作任务。具体包括______等。

八、变更、解除和终止劳动合同

1.变更劳动合同：双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者合同专用章。

2.解除劳动合同：双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会或者全体职工，并听取工会或者职工的意见。乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但乙方在试用期内单方解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

3.终止劳动合同：有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方发生严重经营困难或者濒临破产的；

-乙方死亡或者宣告死亡的；

-法律法规规定的其他情形。

九、争议解决和法律责任

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.法律责任：一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。因不可抗力导致合同无法履行的，双方应当共同承担风险，协商解决。

十、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应当对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。在双方劳动关系存续期间以及劳动关系解除后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。乙方违反必威体育官网网址义务的，应当承担赔偿责任。

2.竞业限制：乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内（竞业限制期限），不得从事与甲方相竞争的业务活动。竞业限制期限内，甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿金数额和支付方式由双方协商确定。乙方违反竞业限制约定的，应当承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXX

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年X