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简单的员工劳务合同范本3篇

劳务派遣用工作为我国劳动力市场中一种比拟特别的用工方式，随着我国社会的进步而快速的开展起来，目前已经开展的比拟成熟。那么你知道劳动合同应当怎么写吗?一般要留意些什么?不清晰的话，下面是我为大家打算的劳动合同范本，仅供参考!

员工劳务合同范本1

甲方(用人单位)：单位地址:

乙方(劳动者)姓名：性别：民族：文化程度：身份证号：家庭住址：

甲方因业务扩展须要，招(雇)乙方为本公司职工。依据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿根底上，经同等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从年月日起至年月日止，年。

其次条工作任务

甲方支配乙方从事工作。乙方同意按甲方工作须要，在岗位，担当任务，担当工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

第三条工作平安、卫生条件

甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，采纳劳动爱护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证工作平安和职工安康。

第四条劳动管理

1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监视乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。

3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,假设发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。

4.工作中应听从甲方管理，踊跃完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动酬报

1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作须要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月号为发薪日。

第六条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整经营工程，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在以下状况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方经发觉不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的;

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

(4)甲方歇业、宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。

3.在以下状况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，紧要危害乙方身体安康的;

(2)甲方无力或不遵照本合同规定支付乙方劳动酬报的;

4.合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作须要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第七条违反劳动合同应担当的违约责任

甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿(赔偿金额5000人民币不等)。

第八条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工劳务合同范本2

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本状况

第一条甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

其次条乙方：_______________性别：______年龄________

居民身份证号：_________________________________

二、劳动合同期限

第三条本合同于______年____月_____日起生效。_____年

三、工作内容及职责

第四条乙方同意甲方工作须要，主要担当_____________岗位(工种)工作。

第五条乙方工作应到达药品经营质量管理标准标准。

工作职责如下：

听从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方支配乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。

五、劳动酬报

第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民