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聘用合同聘用协议聘用合同范本7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可因工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间与报酬

1.甲方实行每日_________小时的工作制度，每月至少休息_________日。

2.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放方式及组成详见甲方工资发放规定。

3.甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可给予乙方适当的岗位津贴、交通补贴等补贴。

4.甲方可根据经营情况，对乙方的工资进行调整。

四、保险与福利

1.甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在协议期间内请病假或事假，甲方按照相关规定扣除乙方的工资。

4.乙方在协议期间内因工伤或职业病等原因，享有相应的医疗期待遇。

五、协议解除与终止

1.双方可协商一致解除本协议。

2.乙方在协议期间内提出解除本协议，需提前_________日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方在协议期间内提出解除本协议，需提前_________日通知乙方，并按照劳动法的规定给予乙方相应的经济补偿。

4.双方因不可抗力等原因无法继续履行本协议的，可以解除本协议。

5.本协议期满或解除后，乙方应返还甲方所有的财物，包括但不限于工作服、办公用具等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

6.本协议期满或解除后，甲方应按照劳动法的规定给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任与赔偿

1.双方应遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期间内违反甲方的规定或约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。

3.甲方在协议期间内违反劳动法的规定或约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的相应损失。

4.本协议期满或解除后，如乙方未能按照约定返还财物或进行赔偿，应承担相应的法律责任。

5.本协议期满或解除后，如甲方未能按照约定给予乙方经济补偿，应承担相应的法律责任。

七、争议解决与法律适用

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他特殊约定，应明确说明并遵守相关法律法规的规定。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照劳动法的规定处理。如有其他特殊约定，应明确说明并遵守相关法律法规的规定。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应根据岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各类假期。

四、报酬与福利

1.甲方根据法律法规的规定及公司的薪酬制度，按月支付乙方的工资报酬。

2.甲方根据公司的福利制度，为乙方提供各项福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期内发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照相关法律规定及公司制度进行处理。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议，应承担违约责任。

2.违约金的计算方式及支付方法按照相关法律法规及协议约定执行。

七、