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嘉兴学院劳动合同6篇
篇1
甲方:嘉兴学院
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方XXX岗位工作,主要从事XXX工作。乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为XXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点,但应保证乙方有足够的休息时间和合理的上下班时间。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可以调整乙方的作息时间,但应保证乙方的休息时间和法定节假日的休息。
第五条:甲方安排乙方享有法定节假日的休息和带薪年休假。具体假期安排按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬
第六条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXX元。试用期期间,甲方支付乙方的工资为试用期待遇。
第七条:甲方安排乙方加班的,应按照国家和地方的相关规定支付加班费。具体加班费的计算方式和标准按照甲方的加班管理规定执行。
第八条:甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费由甲方和乙方共同缴纳。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。甲方定期对乙方的作业场所进行安全检查,确保乙方的生命安全和身体健康。
第十条:甲方根据国家关于职业病防治的有关规定,对乙方进行职业病防治宣传和教育,并采取必要的职业病防护措施。乙方应当遵守职业病防治的相关规定,正确使用职业病防护设备和个人防护用品。
六、法律、法规规定的其他事项
第十一条:甲乙双方应当遵守国家和地方的法律、法规,不得从事违法犯罪活动。乙方应当遵守甲方的规章制度,不得违反工作纪律和操作规程。
第十二条:甲乙双方因病或者非因工负伤需要停止工作进行治疗时,应当按照国家和地方的相关规定享受医疗期待遇。具体医疗期的计算方式和标准按照甲方的病假管理规定执行。
第十三条:甲乙双方因病或者非因工负伤需要延长医疗期的,应当提前向甲方提交书面申请,并附有相关证明材料。甲方根据乙方的申请和证明材料,按照国家和地方的相关规定作出是否批准的决定。
第十四条:甲乙双方因病或者非因工负伤需要进行康复治疗的,甲方应当提供必要的康复条件和帮助,确保乙方的身心健康。康复治疗的具体内容和标准按照甲方的康复治疗规定执行。
七、解除和终止劳动合同
第十五条:甲乙双方解除和终止劳动合同应当按照国家和地方的相关规定执行。具体解除和终止劳动合同的程序和条件按照甲方的解除和终止劳动合同管理规定执行。
第十六条:甲乙双方在解除和终止劳动合同时,应当结清乙方的工资、加班费和社会保险费用等应付款项。具体结清款项的方式和时间按照甲方的财务规定执行。
第十七条:甲乙双方因解除和终止劳动合同发生争议的,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体争议解决的方式和程序按照国家和地方的相关规定执行。
八、其他事项
第十八条:甲乙双方约定其他事项的,应当以书面形式约定,并作为本合同的附件执行。具体约定事项的内容和形式由甲乙双方自行协商确定。
第十九条:本合同自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具体合同份数和保管方式由甲乙双方自行协商确定。
甲方(盖章):嘉兴学院
法定代表人(签字):XXX
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
#甲方(嘉兴学院):
嘉兴学院,位于浙江省嘉兴市,是一所具有深厚历史底蕴和鲜明现代特色的高等学府。学校致力于培养高素质、专业化的优秀人才,为国家的繁荣和发展做出了积极的贡献。
#乙方(员工):
[员工姓名],性别,出生日期,籍贯,学历,专业,联系方式等。
##一、合同内容
1.工作时间和地点
1.1乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称]。
1.2工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
1.3工作地点:乙方的工作地点应在甲方指定的校区内。
2.
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