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2021年在选调生座谈会上的发言

各位领导、同志们：

时光荏苒，白驹过隙，转眼参加工作已经×年，从刚毕业的青年学生成长为

一名机关干部，×年工作历程有苦有乐、有收获有感悟。

第一，坚持不忘初心，牢记使命，是选调生成长的精神支柱。选调生是大学

生中党性修养、学业成绩等各方面的优秀分子，是精英中的精英。通过组织选派，

充实到各级党政机关，特别是基层一线工作。作为党政干部，我们选调生首先应该

做到的就是讲政治，具体来说就是切实做到两个维护，牢固树立四个意识，坚定四

个自信，这是党员干部的基本要求，也是我们选择选调生这条道路的初衷。从学校

到基层一线，从学生到党政干部，学习、工作、生活环境瞬间发生了巨大变化，工

作的压力，人际交往的复杂，甚至社会上的各种诱惑，如果没有坚定的信念和信

仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作为一名选调生，我们时常应该认真思考，我们

从哪里来，到哪里去，去做什么，该怎么做。不忘初心，方得始终。只要我们坚定

理想信念，坚守内心那份执着，就不惧任何挑战威胁，就能经得住摔打历练，所谓

咬定青山不放松，任尔东南西北风。

第二，坚持砥砺奋进，勤学善思，是选调生成长的不竭动力。在学校优秀，

不等于在工作中优秀，过去优秀，也不等于现在和将来一定优秀。唯有保持一份空

桶的心态，不断地往桶里装东西，才会不断地进步和成熟。学校的知识更加注重理

论，为今后的工作打基础。但是走上工作岗位后，要学的东西还很多，机关公文写

作、办事流程、沟通协调、待人接物等等，都需要在实践中不断归纳总结，学习领

悟，方能得心应手，所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。选调生作为未来培养

的骨干力量，尤其应该注重政治素养、理论水平的提升，尽可能挤时间多读原著、

学经典、悟原理，并结合工作实际，加强对中省市各级政策、文件、讲话的学习，

既学文件精神，也学写作方法，迅速让自己成为一个政策上的“百事通”、“大专

家”，也成为单位里的“顶梁柱”、“笔杆子”，相信一定可以脱颖而出，令人刮

目相看。

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第三，坚持谦虚低调，戒骄戒躁，是选调生成长的宝贵品质。选调生从高校

到基层，学历、视野、思维各方面跟基层同志相比有先天的优势，但也可能成为我

们的负担。工作中，可能放不下架子，拉不下脸面，给人一种恃才傲物，狂放不羁

之感，也有书生意气，不接地气之嫌。谦虚是种美德，是与人相处的行为准则，三

人行必有我师，基层的同志有很多经验和办法值得学习，只要放低身段，虚心求

教，一定会大有收获，也能得到同事发自内心的尊重和佩服，建立良好的群众基

础。同时，要戒骄戒躁。有人认为自己是名牌大学毕业生，甚至是硕士、博士，到

基层委屈了自己，或者工作一段时间后就想到要提拔调动，没有提拔重用就觉得组

织埋没了自己，甚至对领导同事心生怨气。干部的成长具有规律性，欲速则不达，

揠苗助长终究毁了自己。看一个干部成不成熟，关键看在吃劲岗位上能否“蹲的

实”，一味追求个人进步，考虑个人得失，这样的干部是得不到认可的。

第四，坚持遵规守纪，廉洁自律，是选调生成长的根本保障。“守纪律，讲

规矩”是对党员干部党性的重要考验，以及对党忠诚度的重要检验。作为一名选调

生，必须严格遵守党的纪律和规矩，这是一名合格党员干部最基本的条件，也是最

根本的检验标准。走上选调生这条道路，是我们职业生涯的第一站，一开始就要绷

紧廉洁这根弦，牢固树立纪律规矩意识，扣好人生第一粒扣子。不该做的事不做，

不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，自觉做到