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单位与外包公司解除劳动合同协议5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（外包公司）：_________

鉴于甲、乙双方之前签订的劳动合同，因多种原因，现甲、乙双方经协商一致，决定自______年______月______日起解除劳动合同。为明确双方的权利与义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲、乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，确定乙方为甲方的外包服务提供商。

2.现因双方协商一致，决定自______年______月______日起解除劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同的日期：甲、乙双方确认，自______年______月______日起，双方之间的劳动合同关系解除。

2.乙方应在解除劳动合同前，完成以下工作：

（1）确保所有外包服务均已按照合同约定完成，并保障甲方利益不受损害。

（2）与甲方相关部门进行工作交接，确保相关工作顺利进行。

3.甲方应在解除劳动合同前，完成以下工作：

（1）确保所有应付给乙方的款项均已支付完毕。

（2）为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利过渡到新的工作环境。

4.双方应共同遵守以下事项：

（1）在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密或其他必威体育官网网址信息。

（2）在解除劳动合同后，乙方不得损害甲方的利益，包括但不限于名誉权、商标权等知识产权。

5.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

6.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

乙方（外包公司）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方：XXX单位

乙方：XXX外包公司

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。特此订立以下协议，以资双方共同遵守。

一、解除劳动合同的原因

经双方协商一致，同意解除劳动合同的原因如下：

1.甲方单位内部调整，原岗位撤销，无法继续履行劳动合同；

2.乙方外包公司业务调整，无法继续提供原岗位服务。

二、解除劳动合同的生效时间

双方协商一致，解除劳动合同的生效时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，双方应继续履行劳动合同的约定。

三、双方的权利和义务

1.甲方单位应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同，向乙方外包公司支付应得的劳动报酬。具体支付方式为：在XXXX年XX月XX日前，一次性支付乙方的未发工资及应得的加班费、奖金等费用。

2.乙方外包公司应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同，完成甲方单位安排的工作任务。在解除劳动合同前，应保证工作的顺利进行，不得影响甲方单位的正常运营。

3.甲方单位应协助乙方外包公司办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保关系转移等事项。

4.乙方外包公司应在收到甲方单位的支付款项后，及时办理离职手续，并保证不会向甲方单位提出任何不合理的赔偿或补偿要求。

四、违约责任

1.若甲方单位未按照约定时间支付乙方的未发工资及应得的加班费、奖金等费用，乙方外包公司有权要求甲方单位支付滞纳金。滞纳金自逾期之日起计算，按未支付金额的日万分之五计算。

2.若乙方外包公司在收到甲方单位的支付款项后，未及时办理离职手续或提出不合理的赔偿或补偿要求，甲方单位有权要求乙方外包公司支付违约金。违约金按未支付金额的百分之二十计算。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除有争议的部分外，其他部分仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXX单位

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX外包公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲