2022社区工会工作参考计划2.docxVIP

社区工会工作参考计划2

2020年，南城社区工会结合会将在南城社区党工委的领导下，在平遥县总工会的指导下，紧紧围绕南城社区党工委2020年中心工作的主要内容，以企业建会为根底，以维护职工合法权益为抓手，实在发挥好工会在经济建立、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，全面落实开展好2020年工会各项工作。

一、指导思想

以十八大精神为指导，全面落实科学开展观，认真学习党的十八届三中、四中精神和习近平同志的重要讲话，坚持组织起来，实在维权的方针，充分发挥工会组织在坚持科学开展，构建小康社会中的重要作用，奋力拼搏，开辟创新，为南城社区工会健康向前开展作出新的奉献。

二、主要抓好的几项工作

(一)大力抓好建会工作，完善工会运转机制

新进企业工会的组建工作，是落实科学开展观的必定要求，是落实并促进城乡一体化的详细表达，是各工会结合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建立是各工会结合会的根本职能，各工会结合会要接着把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，实在提高职工入会认识，用已建工会企业所获得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和标准新建企业工会的运转机制，做到组建一个，标准一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，标准化、高层次方向开展。

(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶

建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联络的有效载体，是工会对深化施行送暖和工程的深化，是提高工会形象和社会认可度的重要手段，也是建立社会主义和谐社会的必定要求。辖区各基层工会要在接着做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会结合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，实在维护职工的合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰咨询活动，让工会组织真正成为职工群众可信任的职工之家，不断加强工会的凝聚力、感化力。

(三)大力组织工会干部培训，全面提高职工业务素养

工会要想全面履行各项社会职能，突出维权职能，必需要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子;建立一支具备工会相关专业知识，擅长协调劳动关系和处理复杂咨询题，及明白经济、明白治理、明白法律的专业人才所构成的工会干部队伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众效劳，具备各类专长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的方式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大妨碍力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进展深化学习;就工会组织建立、活动开展、制度完善、会员治理、平安消费、职工权益保障等方面学习讨论，力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素养，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃开展。

(四)丰富职工文化生活

职工书屋作为社会公共教育的重要补充方式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化疗养，提高业务水平的重要任务。各基层工会结合会要接着加大职工书屋建立力度，力求探究符合辖区实际的书屋运作方式，抓出实效，扩大书屋妨碍力。

三、工作要求

辖区各工会结合会、企事业单位工会必须围绕中心、效劳大局这一主题，贯彻落实组织起来，实在维权的工作方针和扩大覆盖面、加强凝聚力的要求，一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作打算，做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要接着加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及稳固率。重点加强非公企业、两新组织中的工会组建力度;三是要深化贯彻《企业工会工作条例》。坚持促进企业开展，维护职工权益的企业工会工作原则，加强企业工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底;四是要深化调查研究，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、维权等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建立，不断提高工会干部才能水平。实在加强工会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。各基层工会要以加强工会活力为目的，完善组织机构建立为保障，实在维护职工合法权益为打破，心往下倾，力往上使，结合实际，开辟创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，构成活动开展到位、职工帮扶有力、妨碍不断扩大的点面结合的良好工作格局。