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健身房教练聘用合同书范本(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章:甲乙双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
2.3双方声明与保证
第三章:工作内容与要求
3.1工作职位描述
3.2工作职责
3.3工作地点
第四章:合同期限
4.1合同类型
4.2合同生效日期
4.3合同终止条件
第五章:工作时间与休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定假日
5.3带薪年假
第六章:薪酬与福利
6.1薪资结构
6.2薪资支付方式
6.3福利待遇
第七章:劳动保护与工作条件
7.1安全生产
7.2劳动保护措施
7.3工作环境
第八章:社会保险与公积金
8.1社会保险种类
8.2公积金缴纳
8.3社会保险与公积金的管理
第九章:劳动纪律与职业道德
9.1劳动纪律要求
9.2职业道德规范
9.3违规处理
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更条件
10.2合同续签程序
10.3合同解除条件
第十一章:违约责任
11.1违约定义
11.2违约责任承担
11.3赔偿方式
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3法律适用
第十三章:其他约定
13.1必威体育官网网址协议
13.2知识产权
13.3通知与送达方式
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3签订日期
14.4签订地点
合同编号______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方为健身房教练的合作事宜,以及双方的权利和义务。
1.2合同的法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方在健身行业提供专业教练服务的所有劳动关系。
第二章:甲乙双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2乙方基本信息
乙方姓名:,身份证号码:,住址:______。
2.3双方声明与保证
双方声明提供的信息真实有效,并保证遵守合同约定。
第三章:工作内容与要求
3.1工作职位描述
乙方同意根据甲方工作安排,担任健身房教练职位。
3.2工作职责
乙方应履行包括但不限于客户指导、课程教学、器械维护等职责。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的健身房场所。
3.3.1工作内容的具体要求
3.3.2工作地点的具体说明
第四章:合同期限
4.1合同类型
本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
4.2合同生效日期
本合同自______年______月______日起生效。
4.3合同终止条件
合同的终止条件包括合同期满、双方协商一致解除等。
第五章:工作时间与休假
5.1工作时间安排
乙方应遵守甲方的工作时间安排,执行标准工作制/综合计算工时工作制等。
5.2休息日与法定假日
乙方享有每周至少一天的休息日和国家规定的法定假日。
5.3带薪年假
乙方根据工作年限享受相应天数的带薪年假。
第六章:薪酬与福利
6.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、课程提成等组成。
6.2薪资支付方式
甲方应以货币形式按月支付乙方薪资,支付日期为每月的______日。
6.3福利待遇
乙方享受甲方提供的社会保险、健康体检、员工培训等福利。
第七章:劳动保护与工作条件
7.1安全生产
甲方应确保工作场所符合国家安全生产标准。
7.2劳动保护措施
甲方应为乙方提供必要的劳动保护装备和措施。
7.3工作环境
甲方应为乙方提供安全、健康、舒适的工作环境。
7.3.1安全生产的具体措施
7.3.2劳动保护的具体装备
第八章:社会保险与公积金
8.1社会保险种类
甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
8.2公积金缴纳
甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.3社会保险与公积金的管理
社会保险和公积金的缴纳、管理和使用应遵守国家相关规定。
8.3.1社会保险的具体缴纳比例
8.3.2公积金的缴纳规定
(正文结束,以下无正文)
第九章:劳动纪律与职业道德
9.1劳动纪律要求
乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,按时上下班,不无故缺勤。
9.2职业道德规范
乙方应遵守职业道德规范,诚实守信,尊重同事和客户。
9.3违规处理
乙方违反劳动纪律或职业道德规范,甲方有权根据情节轻重采取相应的纪律处分。
9.3.1违规行为的认定
9.3.2纪律处分的种类和程序
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更条件
合同一经签订,未经双方协商一致,不得擅自变更。
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