2022疫情防控措施工作方案7篇范文 .pdfVIP

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2022疫情防控措施工作方案7篇范文--第1页

2022疫情防控措施工作方案7篇

2022疫情防控措施工作方案7篇范文

加强健康教育培训,指导各机构要利用公众号、宣传栏等平台,多

形式普及疫情防控知识。那么今天小编在这里给大家整理一下2022疫

情防控措施工作方案,我们一起看看吧!

2022疫情防控措施工作方案1

防控工作领导小组

(一)成立“新型冠状病毒感染”疫情期间防控工作领导小组。

组长:分行党委书记;副组长:分行党委委员;分行各部室、各二级

机构负责人任成员,领导小组办公室设在分行办公室,负责统筹协调

推进分行“新型冠状病毒感染”疫情期间防控工作。各二级机构应成

立相应的防控工作领导小组,形成联防联控的工作机制。

(二)防控工作职责

1.领导小组职责。1)认真贯彻落实上级关于疫情防控的相关要求;2)

研究制定分行疫情防控工作制度和应急预案;3)统筹组织协调分行疫情

期间复工防控工作。

2.领导小组办公室职责。1)落实分行每日疫情防控的监测工作,并

按相关要求整理汇总报总行及当地政府、监管部门;2)牵头做好各类防

疫物资的采购和调配,为分行员工的安全健康提供保障;3)做好各项后

勤服务工作(环境卫生消毒、食堂供餐管理等);4)组织开展疫情防控知

识宣传教育;5)落实好分行疫情防控领导小组的其他工作要求,确保分

行防疫工作和业务经营工作顺利开展。

防控工作方案

(一)关于疫情防控准备

1.防疫信息告知。通过张贴告示、手机短信、微信工作群,及时

向员工告知疫情防控提示,开展疫情防控知识普及宣传,确保做到广

而告之。

2.人员信息排查。对全体员工(包括保安、保洁、客服、绿化、金

盾等人员)开展假期生活旅行情况登记造册,全面掌握分行员工和共同

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居住的家人,是否离宁及前往地点、身体健康状况,是否与湖北籍或

发热病人有过密切接触,是否接触过野生动物等信息。

3.人员分类管理。优先安排本地或疫情轻微地区的员工到岗。对

14天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员,应隔离观察,

由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔

离观察后方可到岗。

(二)关于疫情防控后勤保障

4.防疫物资保障。做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、防

护服等防疫物资采购储备,制定物资分配方案,做好物资领用台账。

设立专门的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。

5.员工用餐保障。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查,作

业中必须统一佩戴手套和口罩,加强对食堂设备设施和餐具的消毒管

理。疫情期间暂停早晚餐供应,每天仅供应午餐。午餐采取集体预订

用餐形式,各部室派专人自行刷卡、领取、发放,员工在各自工位就

餐,用餐后需及时清理,避免污染办公环境。

6.环境消毒防护。每天对办公区域公共场所组织专人消毒,特别

是门厅、电梯间、楼道、走廊、卫生间、开水间、会议室、食堂等区

域进行定期消毒,每日3次。加强对员工、保安、物业人员宿舍以及

监控室的管理,定期进行消毒。

7.加强通风换气。加强工作场所自然通风和机械通风,保持空气

畅通。督促办公人员每天定期开窗通风,关闭办公场所中央空调和新

风系统。疫情期间,行员可不穿行服,注意保暖;办公场所一律禁止吸

烟。

(三)关于疫情

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