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?合同编号:__________
合同各方:
甲方(雇主):
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子:__________
乙方(雇员):
姓名:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家在德国萨尔州合法注册的零售企业,乙方为甲方雇员,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处工作的相关事项,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间__________小时,每周休息日__________天。
2.2乙方加班时间按法定规定计算,甲方应支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的基本工资为每月__________欧元。
3.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和乙方的实际工作情况进行计算。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第五条合同期限
5.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
5.2合同期满前,双方可协商续签。
第六条违约责任
6.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同,应提前__________天书面通知甲方,否则应支付违约金__________欧元。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项:
1.确保合同双方的主体资格合法,即甲方为合法注册的零售企业,乙方为具有合法身份的雇员。
2.明确工作内容和工作时间,确保乙方了解并同意其所承担的职责和工作时间。
3.劳动报酬部分,应明确报酬构成,确保乙方了解自己的收入来源。
4.注意合同中的社会保险和福利部分,确保符合德国当地的法律法规。
5.合同期限部分,应注意合同的起止日期,避免因日期不明确而产生的纠纷。
6.违约责任部分,应明确违约行为的处理方式,以避免双方在违约时的纠纷。
7.争议解决部分,应明确争议解决的途径和地点,确保在发生争议时能够及时解决。
8.其他约定部分,对于合同中未涉及的事宜,可另行签订补充协议,以确保合同的完整性。
法律名词及名词解释:
1.雇主:指雇佣乙方为其工作的法人或其他组织。
2.雇员:指被雇主雇佣为其提供劳动的个人。
3.工作时间:指雇员按照雇主的要求提供劳动的时间。
4.加班费:指雇员在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
6.法定节假日:指国家法律规定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
7.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。
8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.德国萨尔州零售业企业与雇员之间的劳动合同。
2.适用于零售业员工的工作时间、报酬、社会保险和福利等方面的协议。
3.作为双方遵守的劳动法律法规的补充,确保双方的权益得到保障。
补充条款:
1.双方在签订合应提供真实的身份信息,如有虚假信息,一经发现,对方有权解除合同。
2.如一方发生重大变更,如企业更名、合并或分立等,应提前通知对方并办理合同变更手续。
3.如一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任,并赔偿对方造成的损失。
4.合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
5.如一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方,并按照合同约定支付违约金。
附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证明复
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