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职业健康安全经济责任合同2024年版7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为确保职业健康安全，明确双方的经济责任，确保员工的人身安全和企业的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、总则

1.甲乙双方应严格遵守国家安全生产法律法规、标准和政策，执行企业安全生产规章制度，确保职业健康安全。

2.甲方负责提供符合国家安全生产要求的工作环境，保障员工的安全与健康。乙方应严格遵守企业的安全生产规章制度，规范操作，防止事故发生。

二、甲方的职责与义务

1.负责制定和完善企业安全生产管理制度，提供符合安全标准的工作环境。

2.负责组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.负责组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4.负责及时、妥善处理安全生产事故，保障员工的合法权益。

三、乙方的职责与义务

1.严格遵守国家安全生产法律法规、标准和企业的安全生产规章制度。

2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。

3.及时发现和报告安全隐患及安全事故，积极配合企业进行处理。

4.对自己的安全负责，注意劳动保护，避免事故发生。

四、经济责任

1.若因甲方未能履行安全生产职责而导致事故，甲方应承担相应的经济损失和法律责任。

2.若因乙方违反安全生产规章制度而导致事故，乙方应承担相应的经济损失和责任。具体经济损失承担方式如下：

（1）轻微事故：乙方承担直接经济损失的XX%-XX%；

（2）一般事故：乙方承担直接经济损失的XX%-XX%，并承担相应的法律责任；

（3）重大事故：乙方除承担直接经济损失的相应比例外，还将面临解雇等严厉处罚，并承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理

1.甲乙双方任何一方未能履行本合同的职责和义务，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任和法律责任。

2.若因违约导致安全事故发生，违约方应承担相应的经济损失和法律责任，并接受相关部门的处罚。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为XX年。

3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和企业规章制度执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确保职业健康安全，明确双方的经济责任，签订本合同。

一、总则

1.甲乙双方应严格遵守国家及地方的安全生产法律法规，执行相关安全标准。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3.甲方负责为乙方提供安全的工作环境，对乙方进行安全生产教育和培训。

二、甲方的职责和义务

1.制定并不断完善安全生产管理制度和操作规程。

2.对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.为乙方提供必要的安全防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

4.定期对生产设施进行安全检查和维修，确保设备处于良好状态。

5.为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方的合法权益。

6.乙方发生安全事故时，甲方应立即组织抢救，并协助乙方处理善后事宜。

三、乙方的职责和义务

1.严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

2.服从甲方的管理，正确佩戴劳动防护用品。

3.及时发现安全隐患并向甲方报告，积极参与安全治理工作。

4.遵守安全操作规程，不违章作业。

5.接受甲方的安全生产教育和培训，提高自身安全意识。

6.对因自身原因造成的安全事故承担相应责任。

四、经济责任

1.若因甲方未履行安全生产职责和义务，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的经济赔偿责任。