深圳市劳动合同范本（律师整理版）6篇.docx

深圳市劳动合同范本（律师整理版）6篇

篇1

第一章总则

一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，以及深圳市劳动法规和相关政策，由用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，协商一致后订立的。

二、本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，保护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

三、双方同意遵循本合同的规定，共同履行各自的义务。

第二章劳动合同期限

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方安排乙方从事的工作是：______。乙方应完成甲方指定的岗位职责和任务。

二、乙方的工作地点是：______。乙方应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为：______。甲方应保证乙方的休息时间和休假时间。

二、乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各类假期。

第五章劳动报酬

一、甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的工资报酬为：______元。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

二、乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

第六章社会保险和福利

一、甲方应按国家和深圳市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。

二、甲方应按规定为乙方提供福利待遇。乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

一、双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并注明变更日期和双方签字或盖章。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

四、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

五、有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第八章违约责任和处理方式

一、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理违约责任。违约方应承担相应的法律责任。二、若因一方违约给另一方造成损失，违约方应赔偿另一方因此造成的损失。若双方均有过错，应根据过错程度承担相应的违约责任。三、违约方应承担的违约责任包括但不限于以下几个方面：1.赔偿因违约行为给另一方造成的直接损失和间接损失；2.承担因违约行为给另一方带来的额外成本或费用；3.承担因违约行为给另一方带来的其他不利后果。四、若因违约行为导致劳动合同无法继续履行，双方同意按照以下方式处理：1.协商解除或终止劳动合同；2.若协商不成，由违约方承担相应的法律责任并赔偿另一方因此造成的损失后，解除或终止劳动合同。五、若因不可抗力导致双方无法履行