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销售满意度提升激励方案(精选5)[修改版]
一、调查目的
本次调查旨在深入了解我司销售团队的工作满意度现状，识别影响销售人员满意度的关键因素，从而制定出有效的激励方案，提升销售人员的工作积极性和满意度，进一步提高销售业绩和客户服务质量。
二、调查方式
1.问卷调查：设计包含工作环境、薪酬福利、晋升空间、培训与发展、团队氛围等多维度的问卷，通过线上平台发放给我司全体销售人员填写。
2.深度访谈：针对问卷调查结果，选取部分销售人员代表进行一对一的深度访谈，以获取更多细节信息。
3.数据分析：收集并分析销售人员的业绩数据、客户满意度评价等，以量化指标评估销售人员的工作表现。
三、调查内容
1.
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