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2022年纪检监察工作总结和2022年工作思路

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今年以来，在市纪委和县委、县政府的坚强领导下，县纪委按照中央

和省、市纪委全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，

提高政治站位，履行政治责任，强化监督执纪问责，深入推进作风建设和

反腐败工作，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律保障。

一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局始终坚持把

压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强

化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转

变。

夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发《2022年XX县党风廉政建

设和反腐败工作任务分解表》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细

化为7个方面62项，并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单

位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉

政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。

今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书

记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份，做

到了明责、知责。

抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责

任”落实工作，坚持每季度召开1次县委常委会议专题

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研究党风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”

责任，坚持每季度深入乡镇、部门就党风廉政建设工作进行专题调研。班

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子其他成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强党风

廉政建设的具体措施，积极支持和推动纪检监察机关履行监督职责。县委、

县政府、县纪委主要负责同志认真落实约谈制度，多次约谈乡镇、部门党

政主要负责人，提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度，构建

自上而下的压力传导机制，把全面从严治党要求传递到基层党组织的“神

经末梢”。

把握督责环节，构建责任链条。认真协助县委抓好全县党风廉政建设，

紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”

有效落实。对监管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。

对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行

问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责，给予其党内严重警告

和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核成果运用，着

力形成明责担责、失责问责的责任链条。对2022年度党风廉政建设责任

制考核等次为“一般”和“较差”的3个乡镇和1个县直部门领导班子成

员，以及考核等次为“较差”的40名领导干部进行了责任追究。

二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态始终把整饬

作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强

分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越

往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。

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紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，

聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察

暗访为抓手，持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节”

期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知》

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《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》，成立10个督查组，

开展常态化明察暗访，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来，

先后开展明察暗访