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2023年全市党建工作推进会上的发言稿

尊敬的**秘书长，各位领导，同志们：

近年来，市直机关工委积极探索“融合党建”新路径，

聚焦融什么、怎么融，创新推行“四融四强”工作法，坚持

党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，

以系统思维推动党建和业务工作深度融合。

融合构建组织体系强保障。积极构建“融合党建”大格

局，增强党组织政治功能和组织功能，建立工委、部门党组

（党委）、机关直属党组织、机关基层党支部“四级融合”

组织体系。工委班子成员分别对6个党建工作片区加强指导，

把提升质量贯穿机关党建工作全过程各层面。出台《市级机

关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试

行）》等配套文件。部门党组（党委）自觉接受工委指导督

促，履行机关党建主体责任，班子成员“一岗双责”抓党建

成为市委抓基层党建年度考核首述内容。各部门党员领导干

部均担任所在党支部“第一书记”，市级机关378名党支部

“第一书记”、143名党小组“第一组长”到位履职。弘扬支

部建在连上光荣传统，以一个或几个处室为单位建立党支部

（党小组），处长兼任党支部书记（党小组长），实现党建和

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业务工作“一肩挑”。

融合推进工作落实强担当。积极落实新时代党的建设总

要求，将“四融”作为打牢基层党建工作的重要抓手。一是

工作谋划“融”。加强统筹谋划和顶层设计，推动党建与业

务“一盘棋”。市委积极部署党建和业务年度工作“一套方

案”，谋划各级党组织和党员干部党建和业务责任“一张清

单”。二是党内生活“融”。将党内生活与业务工作在时间和

内容上有机融合。党组（党委）理论学习中心组把研究解决

改革发展稳定和党的建设面临的问题作为学习的着力点，基

层党组织结合实际工作开展研讨交流，克服学用脱节、促进

学用相长。三是重点项目“融”。围绕市委部署的重点项目，

全面推行“书记项目领办行动”，落实重大任务、解决疑难

问题成为检验党支部组织力的试金石。四是督查考评“融”。

对党建和业务工作同步督促指导、联动式评价。市委年终考

核融合了“党建与业务高质量发展”考核指标体系和评价机

制，促进党建与业务工作同频共振。

融合建设干部队伍强素质。把加强干部队伍建设作为提

升党建工作质量的重中之重，着力打造高素质专业化的干部

队伍。一是同步教育培养。注重把既熟悉业务工作又热爱党

务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中，党务干部和业务

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干部同步培养。部分单位设置“融合党建”课程，提升党员

干部党建与业务工作融合能力。二是同步管理使用。党务和

业务干部同步跟踪、动态管理，使双向交流成为常态。通过

岗位练兵、技能比武等途径，增强党员干部的责任感荣誉感。

三是同步推优晋升。同等对待党务和业务干部，推优晋升既

看党建实效又看业务实绩。

融合创建党建品牌强服务。把创建机关党建服务品牌作

为推进机关融合党建、推动党建高质量发展的重要抓手，以

品牌引领推进融合党建实践。一是品牌定位“融”。坚持“品

牌姓党”，不断强化融合理念，赋予机关党建服务品牌新理

念新内涵。二是创建过程“融”。机关各部门的品牌创建工

作统一由党组（党委）统筹领导创建，机关党组织牵头组织

创建，机关全体党员干部职工共同参与创建，推动党建和