太衡山学院大学生就业基地建设管理制度.doc

太衡山学院大学生就业基地建设管理制度

为更好地加强与用人单位的交流，建立健全毕业生就业市场，完善以市场为导向的就业机制，提高毕业生就业质量，鼓励毕业生多渠道就业，特制定本制度。

一、建设目标

建设一批优质的能满足各专业学生就业需求的省内外大学生就业基地，吸纳学生就业创业，加强就业创业指导，促进校企合作共赢，促进毕业生更充分、更高质量就业。

二、基地标准

（一）具备合法的资质。

（二）运营良好，为行业内知名企事业单位，具有良好的社会声誉，经营状况稳定，经营项目符合国家产业政策、技术要求，市场前景良好，具有带动就业的能力。

（三）有聘用我校毕业生意愿，聘用岗位的专业、学历需求与我校的专业设置吻合度高。

（四）有进一步与我校开展产学研等多方面合作的意向。

三、建设程序

就业基地的建设以市场需求为导向，由学校招生就业处和二级学院根据不同学科和专业特点，有目的、有计划、有步骤地选择具备相应条件的企事业单位、科研机构等，共同协商建设。

（一）申报。建设单位对拟建就业基地单位进行考察，在符合就业基地建设基本条件的基础上，双方进行协商，达成建立就业基地的初步意向，填写《太衡山学院大学生就业基地申报备案表》，报招生就业处审核备案。

（二）签订协议。建设单位与就业基地单位正式签署就业基地建设合作协议书。协议合作年限一般为三年，协议书一式四份，由院长办公室、招生就业处、二级学院、就业基地各执一份。协议到期时，根据双方合作意向与成效，可办理协议续签手续。

（三）挂牌。协议书签订后，就业基地可悬挂“太衡山学院大学生就业基地”牌匾。牌匾样式由学校统一设计，招生就业处负责制作。

四、运行与管理

就业基地的运行与管理采用二级学院为主，校、院两级管理的模式。

（一）建设单位和就业基地单位分别指定专人负责双方共建工作，定期沟通和交流，充分发挥就业基地的作用。

（二）建设单位每年至少走访一次就业基地单位，就业基地单位每年至少参加一次我校组织的大型供需见面会（或专场招聘活动），每年至少来校开展或参加一次大学生就业创业指导活动。

（三）就业基地建立后，建设单位对每个就业基地建立档案，内容包括：

1．就业基地介绍材料：基地基本情况、单位资质证明、负责人介绍、共建协议等。

2．就业基地运行情况：每年进入基地实习就业的专业名单、学生名单、指导教师名单，活动记录（文字、照片、视频材料），就业基地对学生实习就业情况的反馈记录等。

3．就业基地来我校招聘毕业生、开展就业创业指导活动情况。

（四）建设单位每年召开一次就业基地建设总结会，分析现有就业基地运行与管理情况，研究新的就业基地的开拓和建设工作。

（五）各二级学院就业基地建设情况列入年度就业创业考核。

五、附则

二级学院可根据本制度，结合本单位实际，制定相应的实施细则，并报招生就业处备案。

本制度由学校招生就业处负责解释，自颁布之日起实施。