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湖南省事业单位合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号）和《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位推行人员聘用制度的实施意见》（湘政办发[2024]10号），经甲、乙双方协商，特订立本聘用合同。

一、聘用合同关系

1.甲方系事业单位，乙方系甲方以合同形式聘用的职工，乙方在甲方从事的工作为________。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方享有事业单位工作人员的权利和义务。

二、聘用合同期限

1.本合同为无固定期限的聘用合同。

2.甲方自合同签订之日起即开始使用乙方，乙方在甲方的工作年限自合同签订之日起计算。

三、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付报酬或者提供工作条件的。

4.本合同解除后，乙方在甲方的工作年限自本合同解除之日起终止计算。

5.有下列情形之一的，双方可以终止本合同：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致的；

（3）乙方因升学、入伍等原因需终止合同的。

6.甲方因破产、注销等情形无法继续履行本合同的，应当在本合同终止的同时向乙方支付经济补偿。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点。甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，对违反规章制度和劳动纪律的乙方有权进行处罚。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和生命安全。甲方应当按时支付乙方的报酬，不得拖欠或者克扣乙方的工资。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，对甲方拖欠或者克扣工资的行为有权向劳动监察部门投诉。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

（2）乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，对违反规章制度和劳动纪律的行为应当承担相应的责任。乙方应当按时完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延或者拒绝完成工作任务。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算标准为：自本合同解除之日起至合同期满之日止的剩余工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算标准为：自本合同解除之日起至合同期满之日止的剩余工资总额。同时，乙方还应当赔偿甲方因解除合同所造成的损失。具体损失包括：甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用以及因乙方解除劳动合同导致甲方生产经营受损的费用等。具体数额以实际发生为准。

3.双方约定违约金为人民币_________元整（大写：_________元整）。如一方违约，需向另一方支付违约金。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担赔偿责任。

六、争议解决方式及管辖法院

1.甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应严格遵守国家的法律、法规，不得干扰正常的司法程序。案件受理费、保全费、鉴定费等相关费用由败诉方承担。具体数额以实际发生为准。

篇2

甲方（聘用单位）：湖南省XX事业单位

地址：湖南省XX市XX区XX街XX号

法定代表人（负责人）：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：湖南省XX市XX区XX街XX号

根据《湖南省事业单位聘用合同管理办法》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为长期合同，自签订之日起生效。