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岗位招工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方招用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方招用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职级确定。

2.甲方应向乙方支付加班加点工资，具体数额根据加班加点时间和岗位确定。

3.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权依据国家法律、法规制定规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职级，乙方应服从甲方的安排。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内可以协商一致解除协议。

2.甲方可以随时解除本协议，但应支付相应的赔偿金。

3.乙方可以随时解除本协议，但应提前通知甲方并支付相应的违约金。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

5.本协议解除或终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

6.本协议解除或终止时，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和相应的赔偿金或违约金。

7.本协议解除或终止时，乙方应归还甲方提供的劳动工具和物品等。

8.本协议解除或终止时，双方应协商解决其他相关事宜。

9.协议解除或终止后，双方不得再以对方名义从事任何活动，并应对双方之间的商业秘密和其他敏感信息必威体育官网网址。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度和作业流程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制。

2.乙方每周的休息日为_____。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。

3.甲方应在合同解除或终止时，一次性支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方因工伤或职业病等原因，依法享受社会保险待遇。

3.甲方应按规定提供乙方福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件