就业劳动合同范本正式版5篇.docx

就业劳动合同范本正式版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：__________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方就劳动合同签订如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为乙方试用期限约定至自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期间按国家和当地的有关规定执行各项制度和标准。试用期满经考核合格者则继续履行本劳动合同。若考核不合格者本合同自然终止。（试用期不超过法律规定的期限）。

第二条：甲方可根据工作需要以及乙方工作能力、工作表现和对乙方的考核结果等，可随时调整乙方的工作岗位，如调整后乙方仍不能胜任工作的或不服从甲方安排的，甲方有权提出解除劳动合同。乙方对此有异议的可提出解除劳动合同的申请。乙方被调整工作岗位后工资福利待遇相应调整。

二、工作内容与地点。

第三条：乙方应按照甲方工作岗位需求制定的工作目标并按相关的工作流程和规定完成工作。工作地点由甲方安排或调动。乙方应服从甲方的安排和调动。如因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排和调配。执行本项工作需要履行的工作任务标准可根据工作职责制定。并遵循工作职责要求的全部工作内容和相关服务要求标准进行服务；特殊行业服务内容可依不同客户需求临时指定工作内容及要求标准等协议内容。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规等规定执行完成工作任务和要求标准等规定内容。乙方对甲方制订的相关管理制度需充分了解并无异议且能够自觉遵照执行相关规定标准要求等工作内容的行为约束规定履行职责并努力取得优秀的工作业绩的荣誉标准要求才能够获取最大的收益待遇价值以及甲方的嘉奖认可认可行为履行标准要求的合理约定约束能力等方面的确认要求必须自觉遵守规范自己的行为积极主动努力工作开拓创新不断进步和提高进步。具体要求及工作职责由甲方的相关规定确定及依据实施。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同，试用期计入正式合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。因工作需要加班的，须按照国家有关法律、法规的规定支付加班工资或调休。

2.乙方在试用期内可享受有薪病假3天，试用期满后，甲方给予乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假时间按照国家有关法律、法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资，具体工资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力进行薪酬调整。

2.甲方根据业务需要和国家有关法律、法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。乙方在试用期内可享受相应的福利待遇，试用期满后，甲方将给予乙方更高的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关法律、法