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关于导游劳动合同通用版7篇

篇1

导游劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

文化程度：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排下从事导游工作，甲方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

3.因工作需要，甲方可以对乙方进行培训，乙方应自觉遵守培训要求，并参加培训。

第三条劳动时间与劳动报酬

1.甲方保证乙方每天工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方支付乙方的工资形式为：基本工资加带团补贴。基本工资为每月XX元，带团补贴为每团XX元。甲方应按月支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.甲方因业务需要，安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

4.乙方因故不能参加导游工作的，应提前告知甲方，并积极配合甲方安排其他导游完成带团任务。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方可享受国家规定的社会保险待遇。

2.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付乙方病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供食宿等福利待遇，具体标准按国家有关规定执行。乙方因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。

4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作帽、工作鞋等。甲方应教育乙方遵守旅游行业的安全操作规程，避免发生事故。乙方在工作中如发生事故，应立即报告甲方并积极配合甲方进行处理。甲方按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。

5.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，安排乙方在工作日之外的时间进行加班，并支付加班费。具体加班费的计算方式为：平时晚上加班按小时工资的XX%支付加班费；双休日加班按小时工资的XX%支付加班费；法定节假日加班按小时工资的XX%支付加班费。甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供带薪年休假服务。具体年休假的天数和方式，按照甲方的规定执行。

6.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理退休手续。乙方达到退休年龄时，甲方应按照规定为乙方办理退休手续，并提供退休待遇。

7.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方因工死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体支付标准按照《工伤保险条例》的规定执行。

8.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方因工受伤的医疗费用、残疾辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。具体支付标准按照《工伤保险条例》的规定执行。

9.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方因病或非因工负伤的医疗费用、病假工资或疾病救济费等费用。具体支付标准按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定执行。

10.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供其他福利待遇，如交通费、通讯费等。具体福利待遇的标准和方式，按照甲方的规定执行。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3.乙方在工作中应爱护旅游设施和设备，如因乙方过错造成损坏的，应承担赔偿责任。

4.乙方在工作中应注意个人形象和言行举止，维护甲方的声誉和利益。

5.乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，应接受甲方的批评教育，并承担相应的责任。

6.乙方在工作期间不得擅自离职或从事其他职业，如确需离职或从事其他职业的，应提前告知甲方并办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________旅行社

乙方（导游）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日