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2024年创建自治区级文明单位“一把手工程”实施方案

一、背景和目标

2024年创建自治区级文明单位“一把手工程”的背景是自治区委

员会提出了构建国家文明城市的目标，通过引领、示范和推动，打造

一批在文明建设方面具有示范引领作用的单位。该工程的目标是通过

全面深化文明建设，实现自治区的经济社会发展和文明素质的双提

升。

二、工程框架和组织机构

“一把手工程”将在全自治区范围内实施，旨在推动自治区各级

文明单位的建设。具体组织机构设置如下：

1.工作领导小组：由自治区委员会和政府主要领导担任组长，其

他有关部门负责人担任副组长，负责全程统筹和协调工作。

2.工作办公室：设立工作办公室，负责日常工作的组织和协调。

3.工程队伍：由专门从事文明建设工作的工程队伍组成，以提供

专业的指导和支持。

三、工作流程和时间安排

1.承诺申报阶段：单位自愿申报参与“一把手工程”，向工作办

公室提交申请材料，不超过一个月的时间完成。

2.评选推荐阶段：工作办公室对申报单位进行材料审核，依据一

定的评选标准和程序进行评选推荐。评选结果经工作领导小组审定后

公布，不超过两个月的时间完成。

3.实施落地阶段：入选的单位按照工作领导小组要求，制定具体

的文明建设计划和措施，并在规定时间内实施。无特殊情况下，实施

周期不超过两年。

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四、实施内容和要求

1.制定文明建设规划：入选单位要制定详尽的文明建设规划，包

括自身的文明使命、目标、任务和措施等。

2.落实文明标准：入选单位要贯彻执行自治区的文明标准，积极

推动公司员工的文明行为和文化素质的提升。

3.加强民主管理：入选单位要建立健全民主管理制度，重视员工

的参与和建言献策，共同推动文明建设。

4.宣传引导与示范作用：入选单位要通过各种媒介途径，推动文

明规范的宣传和普及，发挥示范作用。

5.社会责任和公益活动：入选单位要积极履行社会责任，组织和

参与各类公益活动，倡导社会正能量。

五、考核评估和奖惩机制

1.考核评估：工作办公室将制定考核评估制度，对入选的单位进

行定期的考核评估，依据单位在文明建设方面的表现进行评分，以激

励单位的积极参与和优化工作。

2.奖励机制：对在文明建设方面表现突出的单位，将授予自治区

级文明单位的称号，并给予一定的奖励和宣传。

3.失职追责：对未按要求完成文明建设任务或存在违法违规行为

的单位，将严肃追究责任，并依法予以处理。

六、预算和资金保障

1.预算安排：自治区将专项预算用于支持入选单位的文明建设，

确保工程有效运行。

2.资金保障：各级政府要加大对入选单位的资金支持，鼓励单位

积极筹措资金，多渠道多方位筹资，确保项目的顺利实施。

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