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员工中英文必威体育官网网址协议书6篇

篇1

本协议于_______年____月____日由以下两方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司商业秘密、技术秘密和其他重要信息，为明确必威体育官网网址责任，双方同意签订本协议。

一、必威体育官网网址内容和范围

1.员工在公司工作期间所接触和了解到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、管理资料等均属于必威体育官网网址内容。包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术数据、市场分析、营销策略、财务数据等。

2.员工在任何情况下不得泄露公司的必威体育官网网址信息，包括但不限于在公司外部进行分享、传播等。

二、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自员工签署本协议之日起至员工与公司解除劳动关系后两年内有效。员工在离职后仍应履行必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址责任和义务

1.员工应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.员工不得私自复制、留存或带走任何涉及公司必威体育官网网址信息的文件、资料等。

3.员工在工作期间及离职后，不得擅自使用公司的必威体育官网网址信息从事与公司业务无关的活动。

4.员工发现任何泄露公司必威体育官网网址信息的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息的进一步泄露。

5.如有第三方要求获取公司信息时，员工应拒绝提供，并第一时间向公司报告情况。

四、违约责任和处理方式

1.员工违反本协议约定的必威体育官网网址义务，公司有权解除与其的劳动关系，并有权要求其承担违约责任，包括但不限于索赔经济损失。

2.如员工的行为违反了国家法律法规或造成了严重后果，公司将依法追究其法律责任。员工个人也应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

五、其他约定事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，公司和员工各执一份。本协议的修改和补充，应经过双方协商一致后书面签署并生效。任何一方均有权对本协议进行法律诉讼或申请仲裁解决纠纷。除双方另有书面约定外，本协议适用中华人民共和国法律管辖。本协议的英文版本与中文版本具有同等法律效力。在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼解决争议。本协议的解释权归公司所有。本协议未尽事宜由双方协商解决。

英文条款附在中文协议之后以供比对与参考。以下仅为翻译译文并不修改原有表述的内容:ThisAgreementismadeandexecutedonthis_____dayof________,20____byandbetweenthefollowingtwoparties:theemployer(hereinafterreferredtoasCompany)andtheemployee(hereinafterreferredtoasEmployee).

篇2

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

雇主：__________（以下简称“公司”）

员工：__________（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能接触和知悉公司的商业秘密和其他重要信息，为明确必威体育官网网址责任，双方同意签订本协议。

一、必威体育官网网址内容

1.员工在公司工作期间所接触和知悉的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，均应严格必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.员工不得擅自复制、摘录、泄露或利用公司的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于文档、图纸、软件、数据等。

3.员工在公司工作期间所参与的项目、计划、方案等，均应视为公司的必威体育官网网址信息，未经公司许可，不得向外界透露。

二、必威体育官网网址期限

本协议所约定的必威体育官网网址期限自员工在公司工作期间起至员工离职后____年止。在必威体育官网网址期限内，员工必须继续履行必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址责任

1.员工应严格遵守必威体育官网网址义务，如违反必威体育官网网址义务，公司将有权追究员工的法律责任。

2.若员工在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务，公司将给予相应的补偿。

3.若员工泄露公司商业秘密造成公司损失，公司有权要求员工承担赔偿责任。

四、例外情况

1.在法律要求或司法机关、行政机关等公权力机构要求披露的情况下，员工可披露公司的必威体育官网网址信息。但在此之前，员工应事先通知公司，并协助公司采取必要的保护措施。

2.在不涉及商业秘密的前提下，员工可以与公司签订书面协议同意对外披露部分信息。

本协议以下内容为英文翻译：

EmployeeConfidentialityAgreement

ThisAgreementismade