个人劳务合同书范本7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个人劳务合同书范本7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳务人员):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作事项,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本合同。

第一条合同目的及工作内容

1.1甲方雇佣乙方从事的工作内容为:____________________(具体工作内容)。

1.2乙方应按照甲方的要求,准时完成指派的工作任务,保证工作质量。

第二条合同期限及工作时间

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2工作时间按照甲方的规定执行,乙方需服从甲方的安排。如遇特殊情况下需要加班的,乙方应配合甲方完成加班任务。

第三条劳务报酬及支付方式

3.1乙方提供劳务的报酬为:人民币________元/月(大写:________元整)。如有其他奖励或补贴,双方另行约定。

3.2甲方应于每月的__日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.2乙方享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务:

(1)甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理;

(2)甲方应当按照本合同约定支付乙方的劳务报酬;

(3)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障;等。

篇2

甲方(用人单位):________________

乙方(劳务人员):________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议:

一、劳务内容

乙方同意按照甲方的要求,从事____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,执行标准工时制度。如遇特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点:乙方的工作地点为______________________。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月,按照甲方的薪酬制度支付。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理确定和调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方按月向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的员工福利。合同终止或解除后,甲方不再承担乙方的社会保险费用。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳务活动。因甲方原因造成乙方的人身伤害或职业病,甲方应承担相关责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,自觉履行应尽的义务和责任。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。若违反规定或纪律,甲方有权按制度进行相应的处罚和处理。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。否则,应承担相应的法律责任。如因乙方原因导致甲方商业机密泄露造成损失,甲方有权向乙方全额索赔。

八、合同的变更

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档