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非全日制用工劳动合同书新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本非全日制用工劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任_____________岗位工作。甲方有权调整乙方的岗位和职责。乙方应服从甲方的安排和管理。

2.乙方的工作地点为___________________________。甲方有权根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意并接受甲方的安排。乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.乙方的基本工资为每小时______元，甲方按月支付乙方的工资报酬。乙方工资标准不低于当地最低工资标准。甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。

3.乙方加班须按照甲方规定办理相关手续并获得批准，否则不视为加班。加班工资按照甲方规定支付。

四、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假等带薪假期。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、卫生等制度，防止工伤事故的发生。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方商业秘密及相关信息。乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理并追究相关责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更须采用书面形式，并经双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及工作地点：乙方从事____________岗位工作，工作地点在___________________________。具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应服从甲方的管理安排。

二、工作时间及劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本非全日制用工劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲乙双方约定工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，乙方的工作时间采取灵活工时制。甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，未经甲方许可不得擅自更改工作时间和休息时间。若因工作需要加班的，应按照甲方规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。具体休息时间和加班安排由双方协商确定。

四、劳动报酬

乙方完成合同约定的工作内容及任务，按照国家相关规定支付非全日制工资报酬，并根据绩效奖励实行薪酬激励制度。非全日制工资报酬按照每小时__元计算，按月结算支付。甲方支付给乙方的工资报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。乙方享有与全日制员工相同的福利和待遇。具体劳动报酬支付方式和标准由双方约定如下：___________________________。

五、社会保险和福利待