鹤煤三矿+2024+年安全包工作方案(1).pdf

鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿文件

鹤煤三办〔2024〕12号

鹤煤三矿2024年安全包保工作方案

矿属各单位：

进一步加强2024年矿井的安全管理工作，全面监督落

实矿机关科室及相关管理人员认真履行岗位职责，进一步

加强对基层区队的安全包保和指导服务职能，结合矿井的

实际情况，经矿研究，特制定《鹤煤三矿2024年安全包保

工作方案》，请认真贯彻执行。

一、安全包保时间

2024年1月1日至12月31日。

二、安全包保安排

由矿副总以上领导带领矿机关科室副科级以上管理人

员组成21个安全包保小组，对矿井18个基层区队、双祥

231队、煤层气抽采队及三兴集团进行安全包保。重点发挥

好监督、指导和服务职能，帮助指导基层单位解决安全生

产存在实际困难的问题，有效防范化解各类安全风险隐患，

全面提高基层单位的安全生产保障能力，为实现全年安全

目标夯实基础。

三、安全包保安全责任

(一)对包保区队的安全生产工作进行督导检查;

(二)指导区队认真落实全员安全生产责任制、严格开

展安全绩效考核、积极开展安全生产标准化建设等工作；

(三)督促区队严格贯彻落实各项施工安全技术措施，

保证安全生产；

(四)督促区队认真落实各级领导关于安全生产工作的

重要指示批示精神、上级安全会议精神及各项关于安全生

产工作的重要文件制度、规程措施等；

(五)督促区队认真开展常态化安全警示教育，切实提

高全员安全意识，筑牢安全思想防线；

(六)安全包保科室和人员与被包保单位的安全管理工

作负连带责任。

四、包保管理办法

(一)包保领导要认真贯彻落实“安全第一，预防为主、

综合治理”的方针，切实履行自己的安全责任和义务，认

真指导包保单位做好安全管理工作，积极参加包保单位开

展的各项安全活动，切实把各项工作落到实处。包保领导

要发挥好监督、指导和服务职能，对包保区队安全生产情

况进行督导，全面了解区队安全生产情况，掌握职工精神

状态，帮助区队研究和解决问题。

(二)参加包保的领导干部每月不少于2次参加包保单

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位班前会，分析单位安全形势和存在的问题，提出改进办

法或合理化建议，督促区队认真学习规程措施、安全常识、

应知应会知识及安全设施的使用方法等，提高学习效果。

(三)生产业务科室包保领导要积极深入到包保单位井

下作业现场，检查现场安全、工程质量和文明生产情况，

对不能保证安全生产或工程质量和文明生产差的作业地点

及设备，必须立即责令停止作业或停止运转，采取措施进

行整改，督促现场安全生产标准化管理、隐患排查治理工

作进一步提升。

(四)凡包保单位出现工伤和非伤亡等级事故、工作作

风上被上级单位进行责任追究等情况，按相关文件规定执

行。

(五)包保单位被上级部门检查存在重大隐患的，要根

据隐患大小追究包保领导、分管领导和业务科室管理人员

及单位管理干部的责任。

(六)包保单位因管理原因而导致专业或矿井没有达到

公司规划等级、被公司停运、停掘、停面，或安全教育管

理不到位，“三违”现象多，给矿井安全生产埋下隐患，

不但要根据矿文件追究单位管理人员的责任，还要追究包

保单位领导和业务科室分管人员的责任。

(七)被包保单位要建立专项记录本，对包保人员提出

的安全生产、安全技术、安全管理、安全生产标准化等问

题，必须认真对待，细致安排，严格按“五定”原则进行

整改落实，确保安全生产。

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(八)强化外委工程的安全包保，外委工程由牵头专业

分管领导和业务科室负责安全包保，包保人员必须严格按

照文件的要求，加强对外包单位的安全服务指导，确保矿

井各项安全管理规定落实到位。

(九)由矿纪律检查小组对包保人员深入区队检查指导

工作情况、正职住矿情况、副科级以上管理干部请销假制

度执行情况、管理干部职责履行情况，特别是干部跟班、

值班情况进行督查，发现问题及时按相关规定进行追究处

理，并及时通报督查结果。

（十）包保人员在安全管理创新方面取得实效的，对

安全工作做出突出贡献的，安全工作取得优异