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?合同编号:__________
甲方(用人单位):义煤集团天新医院
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(聘用人员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条聘用岗位
乙方应聘至甲方从事________________岗位工作。
第二条聘用期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬
乙方工资待遇为人民币____元/月(税前),甲方按月支付乙方工资。
第四条工作时间和休息休假
乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作,享受国家法定节假日及年假。
第五条社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和职业健康
甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动安全和职业卫生的规定,保障乙方的人身安全和健康。
第七条解除和终止合同
双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止本合同。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):义煤集团天新医院
乙方(聘用人员):
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同双方的合法权益应得到充分尊重和保护。
解决办法:双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保自身权益不受侵害。如有争议,可寻求法律咨询或申请劳动仲裁。
2.合同内容应真实、完整、准确,不得有虚假陈述。
解决办法:双方应如实提供个人信息、资质证明等材料,并确保合同内容真实有效。如有虚假陈述,双方应承担相应法律责任。
3.合同双方应遵守国家法律法规,履行合同义务。
解决办法:双方应严格遵守国家法律法规,按照合同约定履行各自义务。如有违反,应承担相应法律责任。
4.合同的变更、解除和终止应符合法律规定和合同约定。
解决办法:双方在变更、解除或终止合应遵循法律规定和合同约定。如有争议,可寻求法律咨询或申请劳动仲裁。
5.合同争议的解决应遵循法定程序和途径。
解决办法:双方在发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有用人权利和义务的组织或个人。
2.聘用人员:指被用人单位聘用,在一定期限内为用人单位提供劳动的人员。
3.劳动合同:指用人单位与聘用人员之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.劳动报酬:指用人单位支付给聘用人员的工资、奖金、津贴和补贴等。
5.工作时间:指用人单位规定的工作时间,包括正常工作时间和加班时间。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法强制实行的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.劳动保护:指国家为保障劳动者安全和健康,采取的措施和制度。
8.劳动争议:指用人单位与聘用人员在劳动过程中产生的纠纷。
9.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和裁决的活动。
10.法定节假日:指国家法律规定的休息日,包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
应用场合:
1.义煤集团天新医院与新入职员工签订劳动合同。
2.义煤集团天新医院与临时工、实习生签订劳动合同。
3.义煤集团天新医院与返聘、调整岗位员工签订劳动合同。
补充条款:
1.必威体育官网网址协议:双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内,乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.竞业限制:双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。
3.培训协议:双方约定乙方参加甲方组织的培训,培训期间的工资、福利等事项。
4.知识产权归属:双方约定合同期内乙方创作的知识产权成果归属问题。
5.试用期条款:双方约定试用期的长度、工资待遇、评估标准等。
附件列表:
1.乙方身份证复印件。
2.乙方学历、学位证书复印件。
3.乙方职业资格证书复印件。
4.甲方营业执照、组织机构代码证等证件复印件。
5.甲方规章制度、岗位说明书等。
6.甲方提供的培训资料、培训协议等。
7.双方约定的其他附件。
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