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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方乘务员一职,达成如下协议:
第一条岗位及职责
1.1乙方担任甲方的乘务员,负责旅客服务工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按甲方规定执行。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按甲方规定执行。
4.2乙方享有国家法定节假日休息,并根据甲方规定享受年假、探亲假等休假待遇。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。
5.3甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。
第七条解除和终止合同
7.1甲乙双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方,并按国家相关规定办理相关手续。
7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的,甲方有权解除合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发现虚假信息,甲方有权解除合同。
解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,并在合同中明确约定信息真实性验证的方式和时间。
2.合同期内,乙方如因故离职,应提前一个月书面通知甲方。
解决办法:在合同中明确乙方离职通知的期限和方式,确保双方权益。
3.乙方应遵守甲方规章制度,如乙方违反规定,甲方有权解除合同。
解决办法:明确乙方的义务和违约责任,在合同中约定甲方解除合同的具体情形和程序。
4.合同期内,甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
解决办法:在合同中约定甲方支付工资和福利待遇的时间、方式和数额,确保乙方权益。
5.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解决办法:在合同中明确争议解决的途径和程序,确保双方在发生争议时能够及时解决。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.员工:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。
4.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定,完成劳动任务后应得的报酬。
5.工作时间:指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
6.休息休假:指劳动者在劳动合同约定的工作时间之外,享有的休息和休假时间。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难,从用人单位和劳动者工资中提取的一部分资金。
8.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的一些额外福利,如年终奖、节假日慰问金等。
9.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
10.违约:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
应用场合:
1.航空公司与乘务员之间签订的劳动合同。
2.铁路公司与其他乘务人员之间签订的劳动合同。
3.宾馆、酒店等旅游服务业与从事服务工作的人员之间签订的劳动合同。
补充条款:
1.乙方在工作期间,应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
2.乙方在工作期间,应按照甲方的要求,参加各类培训和学习,提高自身业务能力。
3.乙方在工作期间,应按照甲方的要求,参加体检,确保身体健康,符合岗位要求。
4.乙方在工作期间,如有兼职或者其他劳动合同,应提前告知甲方,并经甲方同意。
5.乙方在工作期间,如
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