企业聘用职员合同6篇.docx

企业聘用职员合同6篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（职员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业聘用职员合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日，具体休息日按甲方规定执行。

3.法定节假日和特殊情况下的加班，按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.甲方不拖欠乙方工资，不随意扣发乙方工资。如因乙方工作失误造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.甲方对乙方的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。试用期满后，如乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权根据乙方的表现和业绩决定是否解除劳动合同并追究乙方的违约责任。

3.甲方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任并赔偿乙方的损失。具体违约责任和损失赔偿按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或违反甲方规定的行为，否则视为违约并承担相应的违约责任和损失赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在特殊情况下安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。

2.甲方在招聘时承诺的薪资待遇为税前_____元，税后_____元。

五、保险福利