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关于员工培训协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要对乙方进行员工培训，提升乙方的专业技能和工作能力，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提升乙方的专业技能和工作能力，使其更好地为甲方服务，促进甲方的业务发展。

二、培训内容

1.专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能进行培训，包括但不限于岗位所需的专业知识、操作技巧等。

2.通用技能培训：培训乙方在团队协作、沟通能力、问题解决等方面的能力，提升其综合素质。

3.甲方企业文化培训：向乙方介绍甲方的企业文化、价值观、发展历程等，增强其对甲方的认同感和归属感。

三、培训时间

本次培训将于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行，共计_____天。具体培训时间安排详见附件。

四、培训地点

本次培训将在甲方指定的地点进行，具体地点详见附件。

五、培训费用

1.甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训场地、培训设备、培训师费用等。

2.乙方无需承担本次培训的费用。

六、培训期间的待遇

1.乙方在培训期间将享受甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。

2.乙方在培训期间将按照甲方的规定进行考勤，并享受相应的工资待遇。

七、培训后的考核与安置

1.乙方在培训后将接受甲方的考核，考核内容包括但不限于专业技能的掌握情况、通用技能的应用能力等。

2.根据乙方的考核成绩，甲方将对其安置在适合的岗位上，并给予相应的薪资待遇。

八、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议在以下情况下可终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在培训期间表现不佳，被甲方解除劳动关系；

（3）甲方因不可抗力因素无法继续履行本协议。

九、其他约定

1.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等。如有违反，甲方有权解除本协议。

2.乙方在培训期间应尊重培训师和甲方的工作人员，不得有任何形式的骚扰或侵犯行为。如有违反，甲方有权解除本协议。

3.乙方在培训期间应积极参与培训活动，认真听讲、做笔记等。如有违反，甲方有权解除本协议。

4.乙方在培训后应积极配合甲方的考核工作，认真完成考核任务。如有违反，甲方有权解除本协议。

5.乙方在培训后应按照甲方的规定进行岗位调整和工作交接。如有违反，甲方有权解除本协议。

6.乙方在培训后应继续为甲方服务至少_____年，期间不得擅自离职或提出解除劳动关系。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方公司的实际情况，为了提高员工的专业技能和业务水平，促进公司的可持续发展，甲方决定对乙方进行为期_____个月的员工培训。为了明确双方的权利和义务，确保培训的效果和质量，特制定本协议。

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能和业务能力，使其更好地为公司的发展贡献力量。通过培训，乙方应能够掌握公司所需的基本知识和技能，熟悉公司的业务流程和规章制度，提高工作效率和业务水平。

二、培训内容

本次培训将涵盖乙方的岗位职责、业务流程、专业知识和技能等方面。具体内容包括但不限于：公司文化、团队建设、沟通技巧、时间管理、工作规范、行业知识等。甲方将根据乙方的实际情况和岗位需求，制定个性化的培训计划和方案。

三、培训时间

本次培训将于_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日结束，共计_____天。培训期间，乙方应按时参加甲方安排的各种培训和活动，确保培训效果。

四、培训地点

本次培训将在甲方的办公场所进行。乙方应按时到达培训地点，认真听讲、积极参与互动和讨论。

五、培训费用

本次培训的费用由甲方承担。乙方应珍惜培训机会，努力学习，争取取得良好的培训效果。

六、双方权利与义务

1.甲方有权根据公司的实际情况和岗位需求，制定个性化的培训计划和方案。乙方应积极配合甲方的培训工作，按时参加各种培训和活动。

2.甲方有权对乙方的培训表现进行考核和评价。乙方应认真听讲、积极参与互动和讨论，争取取得良好的培训效果。

3.乙方有权在培训期间享受甲方提供的各种福利待遇和培训资源。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度和培训纪律，确保培