2024年小学教师培训方案6篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年小学教师培训方案6篇--第1页

小学教师培训方案6篇

为了提高小学教师教育教学能力,往往都会组织教师培训的方案,下

面是由小编给大家整理带来的“小学教师培训方案6篇”仅供参考,欢迎

阅读,希望能帮助到你。小学教师培训方案(一)

一、培训目标

以全面提高师资整体素质为目标,坚持“全员参与、集中培训、共同

提高”的原则,通过有效的专业发展与研修、学习与研讨,开拓视野,强

化教师职业信念,提高教育教学理论与实践能力,为新学年学校工作和个

人取得优异成绩打下坚实的基础。

二、培训对象和时间

培训对象:所有在编在岗教职工。

培训时间:校本培训时间:8月__日—__日,为期3天。

三、培训内容

重点突出四个方面:一是师德培训;二是课堂教学技能培训及高考备

考研究;三是教育教学管理管理培训;四是新教师岗前培训。

1、师德培训。开展“岗位与责任”为主题的师德师风教育活动,集中

学习《中小学教师职业道德规范》、__市教育局“八不准”等廉洁从教的有

关规定,引导教师自觉学习身边的典型,增强岗位责任意识,着力提升师

德修养。

2、课堂教学技能培训及高考备考研究。对“教育质量攻坚提升年”、

第1页共22页

2024年小学教师培训方案6篇--第1页

2024年小学教师培训方案6篇--第2页

“高效课堂建设科研年”活动进行阶段反思,认真总结“四单导学”模式

课堂教学的经验和教训。围绕“我的教学反思”、“我的教学主张”等开

展研究,撰写教学研究、课例研究、学法指导、教学随笔等方面的文章。要

求每位教师提供一篇自己的课堂案例分析、阅读推荐书籍的学习心得、个

人专业发展规划。开展对新高考方案的研究,特别是对教学安排、选科分

班的影响。

3、教育教学管理培训。组织全体组长以上干部和班主任参加岗位培训,

学习现代化班级管理理论和科学的工作方法,开展“有效德育”、“实效

教研”专题论坛,就有效教学管理、学生良好行为习惯培养、思想道德建

设、心理健康等方面,邀请优秀教学管理专家、班主任做讲座,介绍教育

教学管理经验和管理方法。

4、新教师岗前培训。本着对自己负责、对学生负责、对学校负责、对

未来负责的需要,认真组织新教师参加岗前培训,通过报告、讲座、经验

交流座谈等形式,对新教师进行师德、管理、课堂教学技能及校园文化等

方面的培训,是刚从校园中走出来的新教师快速实现角色转变,初步具备

上好一节课、带好一个班的能力。

四、培训形式

以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报相结合、培训与

考核相结合。

五、组织实施

第2页共22页

2024年小学教师培训方案6篇--第2页

2024年小学教师培训方案6篇--第3页

1、加强领导,落实责任。在校长室领导下,相关职能处室负责校本培

训工作的组织、协调与考核。

2、充分准备,严格考勤。做好包括:培训人员、培训内容、培训形式、

培训时间、主讲教师等的准备。集中培训及分组培训时间,上午8:30~11:

00,下午2:30~5:30;培训地点:①集中培训:报告厅,办公室负责考

勤;②分组培训:各相关教室,由教师处负责考勤。由在培训结束时统一

上交学习笔记和备课笔记。被推荐参加省、市、县级培训的教师要按时、

全程,遵守培训工作纪律,认真做好培训笔记,确保培训参培率和培训工

作质量。

3、积累资料,严格考核。重视培训过程资料的积累,包括:文件、制

度、计划、总结、培

文档评论(0)

191****4433 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档