教育机构教师合同(通用10篇).pdfVIP

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教育机构教师合同(通用10篇)

教育机构教师合同篇1

甲方:

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方:

身证号:

地址:

联系方式:

因____________教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友

好协商,达成下列条款:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法

律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔

偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予

办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任

时才合法。

一、甲方委派乙方参加________培训学习,本次培训学习时间为________年

____月____日至________年____月____日。

二、培训费用

1、本次培训的费用共计________元,由甲方先行支付。

2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作____个

月后,甲方报销乙方的交通费。

3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。

另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,

劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期

超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

三、乙方的责任

1、认真参与培训,提高自身专业技能。

2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行________年服务期,培训期满后如

乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年),需首先征得甲方

同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满

________年要求调动,需承担本次培训全部费用的____%。

3、乙方需在培训完成后提供一完整培新心得的书面报告给甲方相关负责

人。

四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币________元培训时

间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支

付并扣除上月工资。

五、其他

1、本协议一式____,甲乙各执____,具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:

法定代表人:

签订时间:________年____月____日

乙方:

开户银行:

账户:

签订时间:________年____月____日

教育机构教师合同篇2

甲方:____________乙方:____________

甲方联系方式:____________乙方联系方式:____________

一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务

①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。③甲方有权

利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消

合作关系。2、乙方的权利和义务

①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无

论成否。②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对服务不满

意,可以随时取消合作关系。

二、合作细则

1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为

甲方选派初中老师团队。

2、甲方为乙方提供高中老师住宿,高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和

教室费。开课两日内付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定,招生方案由甲乙双方共同执

行,初中招生不利,需甲乙双方共同探讨解决办法,开课后一周时间,乙方为甲方

选派老师不得擅自离开岗位。

4、如果乙方招生不利,无需甲方住宿和教室,甲方应付乙方前期策划和选派

老师的除房租预付款的费用5、甲方对乙方推荐的五位初中教师(语数理化英)要开

课前说明薪酬即代课费,开课3天内做出评价,认为不满意的辞退按说好的代课费

给付已上课时,乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。3天内甲方没有提出,则乙

方认为教师合格,不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师,否则按违规处理

6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视,为他们提供力所能及的帮

助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致

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