大学人才输送协议书5篇.docx

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大学人才输送协议书5篇

篇1

甲方(用人单位名称):____________________大学

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(用人单位名称):____________________公司

地址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方拥有良好的教育资源及人才储备优势,乙方拥有领先的技术支持和广阔的市场前景,双方为了共同推动人才的培养和输送工作,经友好协商,达成以下协议:

一、合作目的

双方同意共同合作,共同推进人才的培养与输送工作,促进毕业生顺利就业,提高双方的社会声誉及影响力。通过本协议的签订与实施,建立长期稳定的合作关系。

二、合作内容

1.人才培养合作:甲方根据市场需求和企业需求调整人才培养方案,为乙方提供定制化的专业课程和培训项目。乙方提供行业前沿知识和技术更新的课程资料,协助甲方完善实践教学环节。

2.人才输送合作:甲方推荐优秀毕业生到乙方实习就业,协助乙方进行人才选拔和招聘。乙方根据业务发展需要,向甲方提出人才需求及要求,甲方负责匹配和推荐相关专业的毕业生。

3.实习实训合作:双方共同建立实习实训基地,为学生提供实践机会。乙方为甲方学生提供实习岗位和指导师傅,参与实习评价。

4.技术交流与研究合作:双方进行学术交流与技术研讨,促进教学科研合作。甲方为乙方提供研究成果的对接服务,乙方为甲方教师提供技术咨询和行业资讯。

三、合作模式

1.设立校企合作委员会:共同商讨合作事宜和年度工作计划。

2.定期信息交流:定期召开交流会议,分享行业动态、人才需求信息及毕业生信息。

3.建立人才库:甲方建立人才库,乙方提供人才需求标准,共同管理维护。

4.合作项目执行:双方共同执行合作项目计划,确保合作项目的顺利进行。

四、合作期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年。协议到期前,经双方协商一致,可续签本协议。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密及本协议内容予以必威体育官网网址。未经对方许可,不得向第三方泄露。

2.双方在合作过程中产生的知识产权归属依法律规定及行业惯例处理。共同研发的技术成果、课程资料等知识产权归属双方共同所有。

六、违约责任及解决方式

1.若一方违反本协议约定,导致合作无法继续,另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

2.双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________法定代表人(签字):____________________

日期:____________________日期:____________________

篇2

甲方(输送方):____________大学

地址:_______________________

联系方式:_______________________

乙方(接受方):_________公司/组织

地址:_______________________

联系方式:_______________________

鉴于甲方拥有丰富的人才资源及乙方对人才的迫切需求,为加强双方的合作,促进人才的培养与发展,达成以下人才输送协议。

一、协议目的

双方本着精诚合作、互惠互利的原则,共同促进人才的输送与成长。甲方负责为乙方推荐与输送相关专业的优秀人才,确保推荐人才的质量;乙方则提供相应的工作岗位和职业发展平台,共同促进人才的成长与发展。

二、人才输送事项

1.输送人才范围:双方约定的专业领域内的优秀毕业生或在读研究生。

2.输送方式:甲方负责人才的筛选与推荐,经乙方考核合格后录用。

3.输送时间:根据乙方的实际需求,甲方定期或不定期进行人才输送。

4.岗位职责及待遇:乙方需明确告知甲方所需求人才的岗位职责及薪酬待遇,确保人才的合法权益。

三、合作内容及条款

1.甲方职责

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