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2024年公司工会工作报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我作为公司工会主席，很荣幸能在这里向大家汇报

2024年度工会工作情况。在过去的一年里，工会发挥了积极作

用，为公司的发展和员工的福利尽了最大的努力。以下是我们的

工作概况。

一、团结员工，提升凝聚力

作为公司的纽带，工会以团结员工、提升凝聚力为工作的核

心目标。我们积极组织各项员工活动，包括庆祝活动、团队建

设、文体比赛等，增强员工的互动和沟通。通过这些活动，员工

之间的相互了解和互动得到了增强，大家的凝聚力也得到了提

升。

二、维护员工权益，促进和谐劳动关系

工会致力于维护员工的合法权益，并促进和谐劳动关系的建

立。我们定期与公司管理层进行沟通和协商，代表员工提出他们

的诉求和意见。我们与公司就职工福利、薪资调整等问题进行了

多次协商，取得了一定的成果。此外，我们还积极开展法律知识

宣传教育活动，提高员工的法律意识，确保他们的权益得到有效

保护。

三、关注员工生活，提供福利支持

工会一直致力于关注员工的生活，并提供相应的福利支持。

我们定期开展员工关爱活动，包括慰问生日员工、过节慰问等，

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让员工感受到工会的温暖。此外，我们还与公司合作，提供员工

福利项目，包括健康体检、商家优惠等，为员工提供更多的实际

帮助。

四、职工培训与提升，推动员工发展

为了提升员工的综合素质和职业能力，工会积极组织各类培

训和学习活动。我们与一些教育培训机构合作，组织开展技能培

训、职业规划指导等，帮助员工提升自己的知识水平和职业能

力。此外，我们还鼓励员工参加各种业务竞赛和技能比赛，激发

员工的创新和积极性。

五、加强党建工作，确保工会工作的正确方向

作为企业党委的重要组成部分，工会一直注重党建工作。我

们加强党组织建设，推动党建与工会工作相结合，确保工会工作

始终走在正确的方向上。我们积极组织各类党建活动，包括理论

学习、主题党日、党课等，提高工会干部和员工的党内观念和纪

律意识。

六、创新工会工作模式，提高工作效能

工会工作需要与时俱进，创新工作模式，才能更好地发挥作

用。在过去的一年里，我们探索了一些新的工作方式和方法。例

如，我们借助互联网平台，搭建了一个员工交流平台，使得员工

之间的沟通更加便捷和高效。此外，我们还合理利用各类资源，

提高工作的效能。

七、展望2024年，谋划工会工作新局面

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回顾过去一年的工会工作，我们取得了一些成绩，但也面临

一些困难和问题。在未来的工作中，我们将进一步完善工会工作

机制，提高工会干部和员工的素质，加强与公司管理层的沟通和

合作，推动工会工作再上新台阶。我们将继续关注员工的福利和

权益问题，切实解决员工的实际困难。同时，我们还将致力于促

进员工的综合素质提升，开展更多的培训和学习活动，帮助员工

实现个人发展。我们坚信，在全体员工的共同努力下，公司的发

展将会取得更大的成就。

最后，感谢公司