国际劳务合同样本通用7篇.docx

国际劳务合同样本通用7篇

篇1

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（接收单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#丙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

劳务合同书

#鉴于：

甲方与乙方经过友好协商，同意由甲方派遣劳务人员到乙方工作。丙方自愿到乙方工作，并愿意遵守相关派遣规定和乙方的规章制度。因此，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：

#一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。其中试用期为_____个月。

2.试用期满后，丙方继续在乙方工作的，双方协商签订正式劳务合同。

#二、工作内容与地点

1.丙方在乙方的岗位为：_________。具体职责详见乙方规章制度。

2.工作地点：_________。根据工作需要，乙方有权调整丙方的工作地点。

3.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间由乙方安排。

4.休假时间：丙方享受国家法定假期，具体休假时间由乙方根据实际情况安排。

#三、劳动报酬与福利

1.工资：丙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。具体工资根据乙方的薪酬体系进行调整。

2.加班工资：丙方在正常工作时间内完成工作任务后，若需加班，加班费按国家及乙方规定执行。

3.奖金：丙方在乙方工作期间，根据工作表现，可享受相应的奖金和福利。具体奖金和福利由乙方根据公司政策确定。

4.社会保险：乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照国家及乙方规定执行。

5.住房：乙方负责为丙方提供住房，具体住房条件由乙方根据公司政策确定。若丙方自行解决住房问题，乙方可给予相应的住房补贴。具体补贴标准由双方协商确定。

6.其他福利：丙方在乙方工作期间，还可享受其他福利待遇，具体福利待遇由乙方根据公司政策确定。

#四、劳动纪律与规章

1.丙方在乙方工作期间，必须遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，乙方有权按照公司规定进行处理。

2.丙方应爱护乙方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。严禁浪费资源和破坏公司形象。如有违规行为，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.丙方应保守乙方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

4.在试用期内，丙方如不符合乙方的工作要求或无法适应工作环境，乙方有权解除与丙方的劳务关系。试用期满后，如需解除劳务关系，需提前与双方协商并达成一致意见后方可解除。否则，任何一方不得擅自终止劳务关系。

5.如有其他违反劳务合同的行为，双方应根据实际情况协商解决或按照国家相关法律法规进行处理。情节严重的可依法追究法律责任。

#五、争议解决与适用法律

1.本劳务合同的解释权归甲方和乙方所有。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间不影响合同的正常履行。

篇2

甲方（雇主）：__________公司

地址：_________________________________________

联系方式：电话：_________邮箱：_____________

乙方（雇员）：__________________个人

地址：_________________________________________

联系方式：电话：_________邮箱：_____________

根据甲方业务需要和乙方的工作能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下国际劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致可续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事__________工作，具体职责和工作内容详见本合同附件的工作说明书。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等应遵守