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物业保安合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事物业保安工作事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方从事的保安工作,包括但不限于以下内容:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作班次为:_________。
2.乙方享有以下休息休假的权利:_________。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为:_________元/月。
2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。
2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训。
六、规章制度及双方约定
1.甲方应按规定制定规章制度,并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度。
2.双方约定:_________。
七、协议解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本协议无效的。
4.双方就协议解除另有约定的,从其约定。
5.协议解除后,双方应按规定办理相关手续。甲方应为乙方出具解除劳动关系的证明,并办理相关社会保险手续。乙方应按规定返还甲方财物、移交工作成果等。
6.协议解除后,双方应继续履行必威体育官网网址义务、竞业禁止义务等约定。具体约定如下:_________。
7.协议解除后,双方如存在劳动争议的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。具体约定如下:_________。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经甲、乙双方协商,达成如下协议:
一、保安服务内容
1.甲方聘用乙方为物业保安人员,并安排在甲方指定的岗位工作。
2.乙方的工作职责:
(1)维护甲方物业管理区域的安全秩序,保护甲方及客户的财产和人身安全。
(2)根据甲方的规章制度,协助甲方进行安全检查、秩序维护等工作。
(3)协助甲方做好防火、防盗、防破坏等安全工作。
(4)完成甲方交办的其他任务。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为24小时制,每班12小时,轮流值班。
2.乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。
三、工资待遇和福利
1.乙方在试用期间的工资为每月_________元。试用期满后,根据乙方的表现,甲方可调整乙方的工资。
2.甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠。工资支付时间一般为每月的_________日。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方在甲方工作期间,可享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
四、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。续签合同需重新签订书面协议。
五、违约责任
1.甲、乙双方应严格遵守本合
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