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人力外包框架协议5篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

鉴于甲方需要将其部分人力资源工作外包给专业的服务方，以提高工作效率、降低成本，乙方具备相关资质和能力，同意为甲方提供人力资源外包服务。为此，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议范围

1.甲方将其部分人力资源工作外包给乙方，包括但不限于以下几个方面：

（1）招聘与录用

（2）员工培训与发展

（3）员工薪酬与福利

（4）员工劳动关系管理

（5）其他与人力资源相关的工作

2.乙方应根据甲方的需求，提供专业的服务方案，并协助甲方提高人力资源管理效率。

二、服务期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付人力资源外包服务费。具体费用根据乙方向甲方提供的服务内容、工作量及工作时间等因素确定。

2.乙方应提供详细的费用清单和发票，甲方在收到清单和发票后，应按照约定向乙方支付相关费用。

3.甲方需按时向乙方支付费用，如因甲方原因导致费用支付延误，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，并监督乙方的服务质量。

（2）甲方应按时向乙方支付服务费用，确保费用的及时到账。

（3）甲方应尊重乙方的专业能力和劳动成果，不得随意干涉乙方的正常工作。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

（2）乙方应按时向甲方提供服务，并确保服务的质量符合甲方的要求。

（3）乙方应积极配合甲方的工作，协助甲方提高人力资源管理效率。如因乙方原因导致服务延误或质量问题，乙方应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未按时向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应承担以下责任：

（1）自逾期之日起，按日向乙方支付违约金；

（2）赔偿乙方因违约行为所造成的损失。

2.乙方如违反协议约定，未按时向甲方提供服务或服务质量不符合要求，应承担以下责任：

（1）自违约之日起，按日向甲方支付违约金；

（2）赔偿甲方因违约行为所造成的损失。

3.因不可抗力导致双方无法按时履行协议的，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可解除合同。但解除合同时，应提前通知对方，并确保双方的权益不受损害。

六、争议解决及法律适用

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本协议产生的纠纷涉及其他国家和地区的法律适用问题，双方应依据国际私法原则解决。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

篇2

甲方（发包方）：[公司名称]

乙方（承包方）：[公司名称]

鉴于甲方需要将其部分人力资源外包给乙方，以减轻自身负担并提高效率，同时乙方也愿意为甲方提供人力资源外包服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议范围

1.1甲方将其部分人力资源外包给乙方，包括但不限于以下岗位：[具体岗位列表]。

1.2乙方将为甲方提供稳定、高效的人力资源外包服务，确保甲方业务的顺利进行。

二、协议期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2.2双方同意，在本协议到期前，可提前协商续签或终止协议。

三、费用与支付

3.1甲方需向乙方支付人力资源外包费用，具体费用根据乙方提供的服务内容、服务时间以及甲方实际需求等因素确定。

3.2乙方应在提供服务后，向甲方提供正式的发票和账单，甲方在收到发票和账单后，应及时完成支付。

四、服务标准与质量保证

4.1乙方应确保提供的人力资源外包服务符合甲方要求，包括但不限于以下方面：人员资质、服务态度、工作效率等。

4.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。乙方应认真听取甲方意见，并不断改进服务质量。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方同意，在协议执行过程中，对涉及双方的商业机密、技术资料等信息进行必威体育官网网址，不得向第三方泄露。