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公司聘用研发部技术员合同书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（研发部技术员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方研发部担任技术员职务，负责完成甲方分配的技术任务。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如需要加班，需提前告知乙方并得到同意。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据乙方的岗位和职务，以及工作表现，给予相应的绩效工资和奖金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在工作过程中遵守安全操作规程。

2.乙方在工作过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规和道德规范的指令。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息，必须严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_________年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或兼职。

3.甲方在支付工资或奖金时，应代扣代缴乙方的个人所得税。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方，并说明解除原因。甲方同意后，可解除劳动合同。

3.甲方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前_________天以书面形式通知乙方，并说明解除原因。乙方同意后，可解除劳动合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定期限内办理离职手续，甲方应按规定支付乙方应得的工资和福利待遇。

5.如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行合同中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规有新的规定或变化，应以新的规定为准。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，积极完成工作任务。

2.甲方在合同期内，应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全与健康。

3.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所知悉的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：_________年_________月_________日

银行账号：_________

电话：_________

传真：_________

邮编：_________

电子邮箱：_________

手机：_________

QQ号：_________

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