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教学主管岗位职责(15篇)

教学主管岗位职责1

工作职责：

1、根据教学规划及教学需求，进行日常教务规划及管理工作，完

善教学常规管理；

2、发挥管理效能，促进本部门员工教学质量提高以及个人素质提

升；

3、有效监控并统计教学产量数据，提高教学产出；

4、针对教学内容，监督并配合执行学员服务各项标准，保证学员，

客服，老师，家长顺畅及时沟通，提升家长满意度；

5、上级汇报，跨部门沟通与合作，保证中心指标业绩顺利达成，

同时确保部门日常运作。

专业技能：

1、热爱教育事业，有志于成为专业的英语培训行业的教育专家；

2、英语口语流利，思维敏捷、表达清晰；

3、熟悉并善于运用常用教学工具，有独到的教学方法和思路；

4、具备优秀的服务意识，善于做客户反馈与沟通；较强展示能力；

5、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队

合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标；

6、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的`团队管

理能力，能够充分调动团队成员的积极性；

7、有耐心、责任心，诚实正直。

教学主管岗位职责2

1、负责少儿(3周岁—小学三年级)英语课程的教学、教研工作;

2、负责少儿教师的管理工作,教授孩子基础发音和口语等,培养学

生对英语的兴趣;

3、发现孩子在英语学习中的.优缺点,与家长保持良好的沟通交流;

4、因材施教,提升个人教学特色,努力做好教学宣传及续班工作;

5、参与学校和部门组织的各种培训、讲座和会议等活动;

教学主管岗位职责3

1、依据园务计划、业务计划和教研组实际，制定切实可行的.教研

计划，期末认真做好总结。

2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。

3、负责组织、协调并督促教学研究活动，带领全组成员按计划有

准备地开展教研活动，立足日常教育教学实际，在“研”字上下功夫。

4、定期组织教师交流观摩研讨，组织组内教师开展保教研讨活动。

5、负责教师业务培训及考核，每周听课不少于4节，加强教学交

流，指导教师提高教学技能

6、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项教科研

工作，积极配合园交办的其它工作。

7、协调能力强、执行能力强，能独立地开展岗位职责。

教学主管岗位职责4

一、协助校长制定并实施教导处工作计划，并进行检查和总结，指

导年级组、班主任工作，审批年级组、班工作计划和各学科教学计划，

并督促各组实施计划。每月向校领导汇报一次教研工作。

二、负责教师行政的组织、管理工作，制定三表（即课程安排表、

作息时间表、第二课堂活动表）。

三、负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作。

四、组织管理学生的思想政治教育工作，指导各科教师结合教学对

学生进行政治思想教育，定期分析学生的思想状况，交流对学生进行思

想政治教育的工作经验。

五、组织学生入学，抓好“三率”（入学率、巩固率、合格率），

搞好新生编班、学生学籍、统计报表和文书档案工作。

六、组织教学人员认真学习有关教育理论，研究教育教学规律，总

结交流教育教学经验，完善加强和改革教学工作的措施。

七、负责教材，教学仪器的订购与使用安排，指导资料室、实验

室、电脑室的工作。

八、主持教导处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对

外联系工作。

九、与教科室一起组织和领导期末考试及毕业会考工作，指导好阅

卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

十、开展各种教育教学活动，如校田径运动会、各种学竞赛等。

教学主管岗位职责5

1、口语流利，中英文发音标准；

2、基本功扎实，授课思路清晰，课堂驾驭能力强；

3、熟悉莆田地区中学教材，有中/高考辅导经验；

4、对英语学习有心得，具备英语辅导班经验者优先；

5、专业八级英语；

6、有一定的文案策划及活动组织经验。

教学主管岗位职责6

1、负责日常校园的培训课程；

2、协助完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学；

3、对基础篮球课程知识的讲解、教学与演练；

4、积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作。