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建筑业简易劳动合同范本【标准版】6篇

篇1

第一章总则

一、为规范建筑业企业与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合本市实际情况，制定本合同范本。

二、本合同是建筑业企业与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

三、双方应本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第二章劳动合同期限

四、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、试用期的约定：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

六、甲方招用乙方从事建筑工作，具体岗位如下：______。

七、乙方的工作地点为：______。

第四章工作时间和休息休假

八、甲方保证乙方每周至少休息一日。具体的工作时间和休息休假安排如下：______。

九、因工作性质特殊，需加班加点的，经甲方同意，可以安排加班加点，并按照规定支付加班加点费用。

第五章劳动报酬

十、甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额为：______元。

十一、甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

十二、乙方在试用期的工资为：______元。

第六章社会保险和福利

十三、甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式如下：______。

十四、乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

第七章劳动合同变更、解除和终止

十五、经双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

十六、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

8.甲方因破产、兼并等法定原因终止劳动合同的。

十七、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十八、因下列原因终止劳动合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿金：

1.甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致的；

2.乙方因本条第（二）项情形解除劳动合同的；

3.因本条第（一）项情形解除劳动合同的（不包括试用期内的情形）；

4.因本条第（三）项情形解除劳动合同的（不包括试用期内的情形）；

5.除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本条第（一）项约定终止固定期限劳动合同的；

6.因甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的情形终止劳动合同的。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如因甲方原因解除劳动关系，甲方需按本规定支付赔偿金。如因乙方原因解除劳动关系，甲方可不支付赔偿金。具体规定如下：______。

篇2

第一章：总则

1.1本合同由以下双方签订：

1.2甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

1.3乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

1.4双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

第二章：合同期限

2.1本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.2合同期满，如需续签，应提前_________天协商并签订新合同。

第三章：工作内容和地点

3.1甲方安排乙方从事____