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遗体火化师劳动合同(新标准版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事遗体火化师的工作，具体职责包括但不限于：

（1）火化遗体，确保火化过程的安全与顺利进行；

（2）维护火化设备的正常运行，定期进行设备检查和保养；

（3）记录火化过程的相关数据，如温度、湿度等；

（4）协助家属处理遗体火化过程中的相关问题。

2.工作地点为甲方指定的火化场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的班次，具体安排由甲方根据实际情况进行调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

3.乙方在火化场所工作时，应遵守甲方的安全卫生规定，确保自身和他人的安全。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有岗位津贴、绩效津贴等补贴。具体数额和发放方式由甲方根据实际情况进行调整。

3.甲方应按月足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方根据实际情况进行调整。

2.乙方享有甲方规定的社会保险福利待遇。

3.甲方可为乙方提供住房、餐饮等福利待遇，具体内容和标准由甲方根据实际情况进行调整。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在火化场所工作时，应穿戴个人防护装备，确保自身安全。

3.甲方应定期对火化场所进行安全卫生检查，确保工作环境的安全稳定。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任及赔偿标准

篇2

#甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

#乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同签订之日起至乙方在甲方工作期间火化师岗位工作年限满10年之日止。若乙方在甲方工作期间火化师岗位工作年限满10年后，双方协商一致的，可继续签订书面劳动合同。

2.合同期满，甲方辞退乙方，须按国家有关规定给予经济补偿。乙方自谋职业，需提前30天向甲方提出书面申请，甲方按国家有关规定给予经济补偿。

#二、工作内容与要求

1.乙方在甲方从事火化师岗位工作。火化师的主要职责是：在火化车间主任的领导下，严格按照《火化机操作规程》操作火化机，确保火化机正常运转；火化过程若发现异常现象，应立即停止火化，并报告火化车间主任或设备维修人员；火化完毕后，协助家属清理骨灰，整理骨灰盒；保持火化机、火化车间及骨灰存放室的整洁卫生；爱护公物，节约用电、用水。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导、管理和指挥。若因乙方违反操