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聘用合同书样式7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成协议如下：

一、本合同为长期聘用合同书样式。甲乙双方签订的本合同期限为______年。本合同生效日期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同期限届满时，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。若甲乙双方未提出异议，则本合同自动延长至同等期限。

二、乙方应在双方签订合同期内遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理，积极完成甲方规定的各项工作任务。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，按时支付乙方的工资报酬。

三、聘用岗位及待遇：甲方聘请乙方担任甲方的岗位工作，并承诺月薪为人民币______元整（大写：______元整）。乙方试用期为______个月，试用期内的工资为人民币______元整（大写：______元整）。试用期届满合格后正式录用薪酬另定。此薪资已经包括各项福利等在内，其他费用和补助不在工资表内列出，除非甲乙双方书面同意才另行发放或补偿。同时甲乙双方应遵守当地政府颁发的劳动法律法规和甲方制定的相关制度。

四、甲方应按照国家规定遵守法定节假日及安排工作时间和休息时间等制度，若因工作需要不能安排休息时间或因工作加班时，应按照国家相关法律规定支付加班工资报酬或给予相应补偿。同时甲方有权按照企业经营需要和经营状况调整工作时间和休息时间等制度。乙方应遵守甲方的工作安排和规定的工作时间等制度。若乙方违反规定或不能履行工作职责时，甲方有权按照相关规定进行处理或解除合同。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________签字日期：XXXX年XX月XX日（注：以上合同仅为样式参考，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

甲方经学校推荐、考核，同意聘用乙方为XXXX学校XXXX年度XXXX岗位临时工作人员，并与之签订以下工作合同：

一、双方权利义务

1.甲方为乙方提供干净整洁的工作环境，提供相应的工作和生活设施设备，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX工作，甲方将结合绩效进行考核，并根据考核情况给予相应的奖励或处罚。

3.乙方享有在法定假期休息的权利，甲方不对乙方实行加班制度。

4.乙方享有参与甲方组织的学习、培训的权利。

5.乙方在受聘期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

6.乙方在受聘期间，必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

7.乙方在受聘期间，必须做好工作记录，便于甲方对乙方的工作进行考核。

8.乙方在受聘期间，必须严格遵守国家的法律法规，如果违反，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

二、考核与待遇

1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，并根据考核情况给予相应的奖励或处罚。

2.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬体系进行发放。

3.乙方在受聘期间，享有的各项福利待遇将根据国家及地方的相关法律法规进行发放。

4.乙方在受聘期间，如果因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家及地方的相关法律法规进行处理。

5.乙方在受聘期间，如果因个人原因受伤或患病，甲方将不提供任何形式的补偿或赔偿。

6.乙方在受聘期间，如果因工作原因或个人原因需要请假，甲方将按照国家及地方的相关法律法规进行处理。

7.乙方在受聘期间，如果表现出色，将有机会获得晋升和加薪的机会。

三、合同终止与解除

1.本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同到期前，双方协商一致的，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊的；

（3）对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈