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，建造师劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.建造师基本信息

2.1建造师姓名

2.2建造师身份证号码

2.3建造师资格证书号码

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4加班工资

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2考勤制度

7.3假期制度

8.违约责任

8.1建造师违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1争议解决方式

12.2其他约定事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：建造师资格证书复印件

14.2附件二：社会保险缴纳证明复印件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.建造师基本信息

2.1建造师姓名

2.2建造师身份证号码

11010119900305

2.3建造师资格证书号码

建资认字[2023]0

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

3.3合同续签条件及程序

如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商一致，签订续签合同。

4.工作内容

4.1工作岗位

甲方项目经理

4.2工作职责

1.负责项目的日常管理工作；

2.确保项目按照合同约定的时间、质量、安全等要求完成；

3.组织协调各方资源，确保项目顺利进行；

4.对项目进行成本控制，降低项目成本；

5.完成甲方交办的其他工作任务。

4.3工作地点

市区项目工地

4.4工作时间

每周一至周五，上午9:00至下午18:00，周六日及法定节假日除外。

5.工资待遇

5.1基本工资

人民币10000元/月。

5.2绩效奖金

根据甲方年度绩效考核结果，给予乙方一定比例的绩效奖金。

5.3奖金发放条件

1.乙方需完成年度工作职责；

2.乙方需符合甲方绩效考核标准。

5.4加班工资

1.乙方加班需经甲方批准；

2.加班工资按国家规定计算。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方负责为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

3.甲方根据乙方工作表现，提供相应的培训机会。

8.违约责任

8.1建造师违约责任

1.未经甲方同意，乙方擅自离职或拒绝履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。

2.乙方因自身原因导致项目延误或质量不合格，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于修复费用和违约金。

3.乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2用人单位违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的20%。

2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付相应的滞纳金。

3.甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

9.合同解除

9.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意；

3.乙方因工作调动或其他原因无法履行合同，经甲方同意；

4.甲方因经营困难或项目取消，无法继续履行合同；

5.乙方严重违反劳动纪律或合同约定。

9.2合同解除程序

1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

2.因乙方原因解除合同的，乙方应提前30日以书面形式通知甲方；

3.因甲方原因解除合同的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方；

4.解除合同后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。

9.3合同解除后的处理

1.解除合同后，双方应按照合同约定支付剩余工资和福利待遇；

2.双方应按照国家规定办理社会保