项目部工会与项目部共保合同协议书7篇.docx

项目部工会与项目部共保合同协议书7篇

篇1

甲方：项目部工会

乙方：项目部

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，以及相关法律法规的要求，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就共同保障劳动者权益、促进企业发展、建立和谐劳动关系等方面达成如下协议：

一、共保目标

1.甲方代表项目部全体劳动者，与乙方共同协商，共同保障劳动者权益，促进企业发展。

2.双方共同遵守国家的法律法规，以及地方政府的有关规定，确保劳动关系的合法性和稳定性。

3.通过共保活动，增强企业和劳动者的凝聚力和向心力，推动企业的持续健康发展。

二、共保内容

1.乙方应严格遵守国家的劳动法律法规，以及地方政府的有关规定，保障劳动者的合法权益。具体包括：

（1）按时足额支付劳动者的工资报酬，不得拖欠或克扣劳动者的工资。

（2）为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全。

（3）按照国家的规定，为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的社会保障权益。

（4）尊重劳动者的意愿，不得强迫劳动者加班或从事违法活动。

2.甲方应代表项目部全体劳动者，积极参与共保活动，推动企业的持续健康发展。具体包括：

（1）向乙方反映劳动者的合理需求和意见，维护劳动者的合法权益。

（2）协助乙方开展安全生产、质量管理等活动，提高企业的生产经营效益。

（3）组织劳动者开展文化娱乐活动，增强企业的凝聚力和向心力。

三、共保机制

1.双方应建立定期沟通机制，及时协商解决共保活动中出现的问题和困难。

2.甲方应设立专门的共保工作小组，负责共保活动的具体组织和实施工作。乙方应设立相应的配合机构，协助甲方开展共保活动。

3.双方应建立健全的共保工作制度，明确各自的权利和义务，确保共保活动的有序进行。

四、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

篇2

甲方：项目部工会

乙方：项目部

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本共保合同协议书。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

二、共保事项

1.甲方负责协调项目部内部关系，维护职工合法权益，促进项目部稳定和发展。

2.乙方负责提供必要的工作条件和生活保障，确保职工身体健康和生命安全。

3.双方共同关注职工的思想动态，加强沟通交流，及时发现问题并妥善处理。

4.双方共同开展职工教育培训活动，提高职工业务能力和工作效率。

5.双方共同推进项目部技术创新和进步，促进项目部可持续发展。

三、共保措施

1.加强组织领导和责任落实。甲方成立以主席为组长的共保工作领导小组，乙方成立以项目经理为组长的共保工作领导小组，负责共保工作的组织、协调和指导。

2.加强沟通交流和信息反馈。双方建立定期沟通机制，及时传达共保工作进展情况和存在的问题，共同研究解决。

3.加强职工教育和培训。双方共同制定职工教育培训计划，提高职工业务能力和工作效率。同时，加强职工思想政治教育，增强职工的凝聚力和战斗力。

4.加强技术创新和进步。双方共同推进技术创新和进步，促进项目部可持续发展。同时，加强技术交流和合作，共同提升技术水平。

5.加强后勤保障和服务。乙方负责提供必要的生活保障和服务设施，确保职工生活舒适、安心工作。

四、违约责任

1.甲方如不履行本合同规定的义务和责任，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如不履行本合同规定的义务和责任，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同