学校临时工劳动合同7篇.docx

学校临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班。乙方因故需要离开工作岗位的，应提前向甲方申请，并说明请假理由。

3.甲方因工作需要，可安排乙方外出学习或出差，乙方应服从甲方的安排。

4.甲方根据乙方的岗位和身体健康状况，提供相应的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。具体标准根据乙方的岗位和级别确定，并由甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以适当调整乙方的工资待遇。

4.甲方因故需要调整乙方工资待遇的，应提前告知乙方，并说明调整原因和具体数额。

5.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定支付病假工资或疾病救济费。

6.乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家有关规定支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等费用，并按照国家有关规定给予相应的待遇。

7.甲方因经济困难等原因需要裁减人员的，应按照国家有关规定执行，并提前告知乙方，说明裁减原因和人员名单。

8.甲方因故需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。具体标准由甲方根据自身情况确定，并提前告知乙方。

9.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并告知乙方缴费情况。同时，甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

10.乙方因故需要离职的，应提前向甲方申请，并说明离职原因和离职时间。甲方应根据国家有关规定办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由甲方根据国家规定确定。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责为其申请工伤认定和职业病鉴定，并按照国家和地方有关规定支付工伤或职业病待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方有关规定支付医疗期内的医疗待遇和病假工资。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应协助其进行职业培训或另行安排工作。

4.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇，如法定节假日的加班费、高温津贴等。具体福利待遇由甲方根据国家和地方规定确定。

5.乙方因故需要离职的，甲方应根据国家和地方有关规定办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。具体离职手续和待遇支付方式由甲方根据国家和地方规定确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格遵守国家有关劳动安全卫生的规定。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，确保自身和他人的安全。同时，乙方应积极参与甲方的安全教育和培训活动，提高自身的安全意识和技能。

3.甲方应对可能产生的职业病危害进行预防和控制，为乙方提供符合国家规定的职业病防护设施和个人防护用品。同时，甲方应定期组织对乙方的健康检查，确保乙方的身体健康。

4.乙方在从事可能产生职业病危害的工作时，应严格遵守甲方的操作规程，正确使用职业病防护设施和个人防护用品，降低职业病危害的风险。

5.在发现

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自________