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正规版劳务劳动合同（标准版）7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至______年______月______日止。

2.正式期：自试用期结束之日起，至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.休息休假：乙方享有每周______天的休息时间，具体安排为每周______至______休息。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由______部分组成，具体包括______。

2.工资发放：甲方每月______日通过______方式向乙方支付工资。

3.加班费用：如乙方需加班，甲方应支付相应的加班费用。

六、社会保险与福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括______险、______险、______险等。

2.福利待遇：乙方享有______等福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在劳动过程中受到职业危害。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务。

九、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

1.合同变更与解除：双方可协商变更或解除本合同，具体程序如下：_________。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过_____方式解决。

3.合同生效与其他：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。未尽事宜，可另行签订补充协议。

篇2

劳务劳动合同

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方XXXXXX有限公司，法定代表人：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

第二条：乙方XXXXXX，性别：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方根据工作需要可以调换乙方的工种或岗位。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，甲方因工作需要可以调换乙方的工作班次。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬

第六条：乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，甲方根据乙方的工种或岗位确定乙方的工资，每月工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方每月XX日为发薪日。

乙方因工作加班、加点可按甲方依法制定的有关规定获得加班、加点费。

六、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工伤亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。乙方因工伤残、死亡及因工负伤医疗费的给付标准按国家和地方有关规定执行。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因病或非因工伤残的医疗期及医疗待遇按国家和地方有关规定执行。

甲方应按规定为乙方办理健康体检，体检费用由甲方承担。乙方因病需住院治疗时，住院期间的医疗费由乙方自行垫付，凭合法有效的票据向甲方报销。乙方因病需门诊治疗时，门诊费用由乙方自行垫付，凭合法有效的票据向甲方报销。乙方因病或非因工伤残的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤费由甲方按规定发放。