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高管人员竞业限制协议2024年通用

本合同目录一览

1.竞业限制的适用范围

1.1竞业限制的对象

1.2竞业限制的地域范围

1.3竞业限制的行业范围

2.竞业限制的期限

2.1竞业限制的具体期限

2.2竞业限制的起止时间

3.竞业限制的条件

3.1竞业限制的触发条件

3.2竞业限制的解除条件

4.竞业限制的补偿

4.1竞业限制补偿的标准

4.2竞业限制补偿的支付方式

5.竞业限制的违约责任

5.1竞业限制违约的认定

5.2竞业限制违约的赔偿标准

6.知识产权的保护

6.1知识产权的归属

6.2知识产权的使用和保护

7.必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址信息的范围

7.2必威体育官网网址义务的期限和方式

8.违约金的计算与支付

8.1违约金的计算标准

8.2违约金的支付方式

9.合同的生效与解除

9.1合同生效的条件

9.2合同解除的条件

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决方式

11.通知与送达

11.1通知的形式和方式

11.2送达地址

12.合同的附件

12.1附件一：竞业限制协议范本

12.2附件二：知识产权清单

13.合同的修改与补充

13.1修改和补充的方式

13.2修改和补充的生效

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同的解释

14.3合同的附件效力

第一部分：合同如下：

第一条竞业限制的适用范围

1.1竞业限制的对象

本合同所指的竞业限制对象为甲方在任职期间或离职后一定期限内，与甲方在同一行业或相关行业内，从事与甲方原职位或业务相关的经营活动的乙方。

1.2竞业限制的地域范围

竞业限制的地域范围为中华人民共和国境内。

1.3竞业限制的行业范围

竞业限制的行业范围包括但不限于甲方在任职期间所从事的行业，具体行业范围以甲方在任职期间的工作职责和业务范围为依据。

第二条竞业限制的期限

2.1竞业限制的具体期限

竞业限制期限为甲方离职后两年。

2.2竞业限制的起止时间

竞业限制的起始时间为甲方离职之日起计算，终止时间为竞业限制期限届满之日。

第三条竞业限制的条件

3.1竞业限制的触发条件

甲方离职时，如甲方违反竞业限制条款，视为触发竞业限制。

3.2竞业限制的解除条件

（1）甲方在竞业限制期限内，因健康原因无法继续从事原行业工作；

（2）甲方在竞业限制期限内，因不可抗力导致无法履行竞业限制义务；

（3）甲方在竞业限制期限内，获得新的工作机会，且新工作与原行业无直接竞争关系。

第四条竞业限制的补偿

4.1竞业限制补偿的标准

甲方在竞业限制期限内，每月获得人民币X元（大写：人民币壹万元整）的竞业限制补偿。

4.2竞业限制补偿的支付方式

竞业限制补偿于每月的一个工作日支付，由甲方通过银行转账方式支付给乙方。

第五条竞业限制的违约责任

5.1竞业限制违约的认定

甲方在竞业限制期限内，违反竞业限制条款，视为违约。

5.2竞业限制违约的赔偿标准

甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金额的两倍，即人民币X元（大写：人民币贰万元整）。

第六条知识产权的保护

6.1知识产权的归属

甲方在任职期间产生的与甲方职位或业务相关的知识产权，归甲方所有。

6.2知识产权的使用和保护

甲方在离职后，不得使用或泄露甲方在任职期间产生的知识产权，未经乙方同意，不得将其用于与甲方原职位或业务相关的经营活动。

第七条必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址信息的范围

本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务的期限和方式

甲方在离职后，仍应承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为离职之日起五年。甲方应采取合理的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址信息的泄露。

第八条违约金的计算与支付

8.1违约金的计算标准

违约金按照本合同第五条第5.2款规定的金额计算，即每月竞业限制补偿金额的两倍。

8.2违约金的支付方式

违约金应在甲方违约行为发生之日起五个工作日内，一次性支付给乙方。

第九条合同的生效与解除

9.1合同生效的条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同解除的条件

（1）一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；

（2）一方发生严重违约行为，导致本合同无法继续履行；

（3）出现法律法规规定的其他解除合同的情形。

第十条法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条通知与送达

11.1通知的形式和方式

本合同项下的通知应以书面形式发送，可以通过快递、电子邮件或挂号信等方式进