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餐饮工人劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.工作岗位与内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2附加工资

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他约定内容

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险缴纳明细

13.合同签订与生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

甲方名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

注册地址：____________________

营业执照号：____________________

2.2劳动者信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.工作岗位与内容

3.1岗位名称

乙方应聘的岗位为：____________________

3.2工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

3.3工作地点

乙方工作地点为：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间

乙方每周休息1天，休息日为____________________。

4.3休假制度

（1）法定节假日休假；

（2）年休假；

（3）事假；

（4）病假；

（5）婚假；

（6）产假；

（7）丧假；

（8）其他休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

5.2附加工资

（1）加班工资；

（2）夜班津贴；

（3）高温补贴；

（4）其他附加工资。

5.3工资支付方式

甲方每月____________________日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2福利待遇

（1）提供符合国家规定的工作条件；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供培训机会；

（4）其他福利待遇。

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

7.2职业危害防护

甲方应按照国家规定，对乙方从事的职业危害因素进行检测、监测，并采取相应的防护措施。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，应提前____________________日以书面形式通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，应提前____________________日以书面形式通知乙方，并说明理由；

（3）双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）用人单位依法解散、被依法撤销、责令关闭、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

（1）未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于工资总额的____________________倍的赔偿金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴欠缴的社会保险费，并支付____________________的滞纳金；

（3）违反合同约定解除或者终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

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