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食堂聘用合同汇编2024年通用

本合同目录一览

1.1食堂基本情况

1.2聘用双方信息

1.3聘用期限

1.4工作内容与职责

1.5工作时间与休息休假

1.6薪酬待遇

1.7社会保险与福利

1.8必威体育官网网址条款

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决

1.12其他约定事项

1.13合同生效与解除

1.14合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

第一条食堂基本情况

1.1.1食堂名称：___________

1.1.2食堂地址：___________

1.1.3食堂性质：___________

1.1.4食堂经营范围：___________

第二条聘用双方信息

2.1.1用人单位名称：___________

2.1.2用人单位地址：___________

2.1.3聘用人员姓名：___________

2.1.4聘用人员身份证号码：___________

第三条聘用期限

3.1.1聘用起始日期：___________

3.1.2聘用结束日期：___________

3.1.3合同续签条件：___________

第四条工作内容与职责

4.1.1工作岗位：___________

4.1.2工作内容：___________

4.1.3职责要求：___________

第五条工作时间与休息休假

5.1.1工作时间：___________

5.1.2休息时间：___________

5.1.3休假制度：___________

第六条薪酬待遇

6.1.1基本工资：___________

6.1.2业绩提成：___________

6.1.3工资支付时间：___________

6.1.4薪酬调整：___________

第七条社会保险与福利

7.1.1社会保险：___________

7.1.2福利待遇：___________

7.1.3保险缴纳比例：___________

7.1.4福利发放标准：___________

第八条必威体育官网网址条款

8.1.1聘用人员对本单位的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.1.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年止。

8.1.3违反必威体育官网网址义务的责任：聘用人员违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1.1若用人单位未按约定支付工资、福利待遇，聘用人员有权要求用人单位支付违约金。

9.1.2若聘用人员未按约定履行工作职责，用人单位有权解除本合同，并要求聘用人员承担相应的违约责任。

9.1.3违约金的具体数额由双方协商确定。

第十条合同解除与终止

10.1.1.1双方协商一致；

10.1.1.2用人单位因经营需要解除合同；

10.1.1.3聘用人员因健康原因无法继续履行工作职责；

10.1.1.4聘用人员违反合同规定；

10.1.1.5出现不可抗力因素。

10.1.2.1合同期限届满；

10.1.2.2双方协商一致；

10.1.2.3用人单位依法终止；

10.1.2.4聘用人员依法退休或死亡。

第十一条争议解决

11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定事项

12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

12.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同生效与解除

13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.1.2合同解除后，双方应按约定履行各自义务。

第十四条合同附件与补充协议

14.1.1.1薪酬支付明细表；

14.1.1.2社会保险缴纳明细表；

14.1.1.3其他双方认为需要附件的内容。

14.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的定义

15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、监理单位、审计机构等。

第十六条第三方介入的目的与方式

16.1.1第三方介入的目的：

16.1.1.1协助甲乙双方履行合同义务；

16.1.1.2提供专业服务或技术支持；

16.1.1.3监督合同执行情况；

16.1.1.4解决合同履行过程中的争议。

16.1.2第三方介入的方式：

16.1.2.1协议聘请；

16.1.2.2法定程序；

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